I Soldatsystemseksjonen har vi en ledig midlertidig stilling for inntil ett år med mulighet for forlengelse som overingeniør innen tilbehør til Forsvarets penuniformer.  

Seksjonen har ansvar for personlig utstyr til soldaten. I tillegg til uniformer, omfatter det også alt fra underbekledning og fottøy til  beskyttelsesvester, hjelmer, soveposer og liggeunderlag. Stillingen vil bidra inn i materiellarbeidet med spesielt ansvar for luer, hansker, belter, brandenburgere, epåletter, dusker, kokarder, plym, tresser, fløyter og tilsvarende tilbehør. I stillingen må det også påregnes å støtte arbeidet med Forsvarets penuniformer. Vi jobber tett med andre avdelinger i forsvarssektoren, leverandører og internasjonale samarbeidspartnere. 

Forsvarsmateriell Landkapasiteter har i tillegg til ansvar for soldatens utrustning, ansvar for sanitetsmateriell, verktøy, kjøkkenutstyr, kraftforsyning, telt, veterinærtjenester, drivstoff, ammunisjon og eksplosiver. I porteføljen er også en rekke svært ulike forsvarskjøretøy, som stridsvogner og feltvogner, våpen som artilleri og tunge maskingevær, simulatorer og elektrooptisk materiell. Mye av materiellet brukes av alle Forsvarets avdelinger, men de største brukerne er Hæren og Heimevernet. 

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta og utføre saksbehandling innen fagområdet penuniformer med tilbehør i anskaffelser, forvaltning og utfasing av materiellet
• Oppdatere og videreutvikle Forsvarsmateriell sine kravspesifikasjoner 
• Støtte opp seksjonens arbeid med test og verifikasjon av kvalitet på materiell 
• Utføre teknisk saksbehandling og eierskapsforvaltning innen eget ansvarsområde 
• Holde seg oppdatert innen forskning og utvikling hos Forsvaret, industri og samarbeidspartnere 
  

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk. 

Kvalifikasjoner:

• Teknisk utdanning på bachelornivå, eller fag-/svennebrev innenfor relevant fagretning. Relevant fagområde kan være skinn, lær, tekstil, konfeksjon og søm.
• Annen utdanning eller relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Tilleggsutdanning innen relevant ansvarsområde 
• Minimum tre år relevant arbeidserfaring knyttet til egen utdanningsretning 
• Du må ha gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret  
  

Ønskelig 

• Minst ett år erfaring knyttet til eget ansvarsområde
  
• Erfaring innen offentlig forvaltning eller fra leverandørmarkedet 
• Kunnskap om forsvarssektoren, spesielt Forsvaret og relevant ansvarsområde 
• Erfaring fra leverandøroppfølging, kvalitetssikringsarbeid, produktutvikling eller produktoppfølging 
• God kjennskap til Forsvarets penuniformer med tilbehør
• Kjennskap til SAP som forvaltnngssystem
• Kjennskap til og kunnskap om ulike standarder som er relevant for fagområdet 

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg 
• Strukturert og systematisk
• Evner å tilegne deg en helhetsforståelse over et sammensatt og komplekst fagområde
• Som medarbeider er du åpen, inkluderende og tillitsskapende, og evner å bygge gode samarbeidsformer på tvers av fagmiljø 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi legger vekt på lojalitet til Forsvarsmateriells etiske regler og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier; respekt, ansvar og integritet.

Vi tilbyr:

•  Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid  
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 553 500 til 689 100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent  lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.