Arbeidstilsynet er en etat under Arbeids- og sosialdepartementet som jobber for et godt arbeidsliv i Norge. Vårt samfunnsoppdrag er å følge opp at virksomhetene holder et høyt nivå med hensyn til HMS. Vårt mål er at alle som jobber i Norge skal ha et godt og sikkert arbeidsmiljø. 

Arbeidstilsynet har høye ambisjoner om å utnytte moderne
teknologi på en smart og effektiv måte og ønsker å være i front når det gjelder digitalisering i offentlig sektor. Med til sammen ca 60 ansatte og innleide konsulenter er vi et av de større IT-miljøene i Trondheim.  

Vi benytter verktøy basert på Microsoft- og WEB-teknologi og Amazon WebServices med serverless arkitektur og mikrotjenester. Tverrfaglige team benytter smidige utviklingsmetoder for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag. All nyutvikling vil være basert på sky-teknologi. Vi står nå overfor en rekke spennende utfordringer som vil medføre store endringer innenfor vårt systemlandskap og søker flere sentrale roller som skal være ledende i arbeidet med våre løsninger.

Arbeidsoppgaver:

• ansvar for forvaltning av tjenester i porteføljen gjennom tjenestenes livssyklus
  
• samarbeide tett med produkteiere, øvrige tjenesteeiere og med andre roller i IT
  
• sikre tilfredsstillende funksjonalitet i forhold til krav
  
• sørge for at porteføljen leveres med god teknisk kvalitet og innenfor kostnadsrammene
  
• delta i IT-ledelsens arbeid. Ansvarsområdene avklares ut fra behov og kompetanseprofil.
  

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning fra universitet/høgskole. Dokumentert erfaring og resultater fra arbeidsområdet kan kompensere noe for manglende formell utdanning.
  
• solid teknisk kompetanse, gjerne med erfaring fra applikasjonsutvikling eller drift av infrastruktur
  
• det er ønskelig med erfaring fra fagområder som prosjektledelse, applikasjonsutvikling for on-premises og for skyplattform, samt en eller flere metodikker som Prince2, DevOps, SCRUM, Kanban og ITIL
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Vi ser etter deg som er inkluderende og dyktig til å skape samarbeid og engasjement.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. 

Personlige egenskaper:

Hos oss får du en arbeidshverdag i en selvstendig rolle med mye frihet under ansvar og spennende faglige utfordringer. Arbeidstilsynet vil hjelpe deg i videreutvikling i faget gjennom god opplæring, oppfølging og ekstern kursing. Du vil samarbeide tett med andre kompetente og hyggelige kollegaer i et åpent kontorlandskap. IT-avdelingen kjennetegnes ved et meget godt arbeidsmiljø og lite gjennomtrekk.

Vi tilbyr:

Stillingen er plassert som seniorrådgiver i kode 1364 i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, plassert innenfor kr. 550 000 – 800 000,-. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse. Ansettelse skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og den som blir ansatt må regne med at det kan skje endringer i arbeids- og ansvarsområdene for stillingen. 

Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss.

Ansatte i Arbeidstilsynet må ikke for egen eller andres regning drive eller ha annen økonomisk interesse i eller være ansatt i virksomhet som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. De må heller ikke ta imot oppdrag eller være med i styre, representantskap eller tilsvarende organ i slik virksomhet. I særlige tilfeller og når det vurderes å være uten skade for tjenesten, kan Arbeidstilsynets direktør gjøre unntak fra forbudet. 

Du kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Du blir kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.

For mer informasjon, eller en konfidensiell innledende prat, kan du kontakte Dfind AS ved Trond Inge Halten, mobil 916 25 377, e-post trond.inge.halten@dfind.no, eller
Laura Cecilie Lydiksen, mobil 477 88 336, e-post laura.cecilie.lydiksen@dfind.no.

Du kan også kontakte Arbeidstilsynet ved Seksjonsleder for IT Jan Ingar Trangen, telefon 7319 97 00, e-post jan.ingar.trangen@arbeidstilsynet.no.