Er du nyutdannet og vil bli vår vernepleier? 

Lambertseter bofellesskap gir tjenester til 4 beboere med omfattende bistandsbehov. Vi gir tjenester til ungdom og unge voksne. Boligen er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og ufaglærte. 
Lambertseter bofellesskap har 5 vernepleierstillinger/ miljøterapeut med bachelorkrav, 3 helsefagarbeidere og 3 miljøarbeidere i store stillinger. I tillegg består ledelsen i seksjonen av en vernepleierkonsulent, en teamleder og en seksjonsleder. Den utlyste stillingene kommer i tillegg til de ovennevnte stillingene.

Som vernepleier vil du arbeide i team med vernepleierkonsulent, andre vernepleiere og andre med bachelor i helse-, sosial og pedagogiske fag. Teamene er godt fungerende og vi mangler akkurat deg for å bli komplette! Du vil i samarbeid med disse ha ansvar for det faglige tjenestetilbudet til beboerne. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet, i veiledning og oppfølging av kollegaer, samt oppfølging og saksbehandling av vedtak etter Hol kap. 9. Det kan bli tillagt tjeneste- eller primærkontaktansvar, jmf. behovsstyrt bemanning (BOB).

I seksjon Lambertseter har vi et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenestene vi yter. Vår visjon er å være en arbeidsplass som er gjensidig utviklende. Vi arbeider etter verdiene åpenhet, ærlighet, tillit, respekt og faglig utvikling.

Avdeling Tilrettelagte tjenester og psykisk helse består av 17 bofellesskap, en avlastningstjeneste, et dag- og aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming, stab, samt en transporttjeneste. De ulike boenhetene er delt inn i seksjoner. Avdelingen består av 7 seksjoner. Lambertseter bofellesskap er en del av seksjon Lambertseter og ligger rett ved Lambertseter t-bane stasjon.

Som ansatt i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse blir en du del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukerne gode tjenester. Vi har faglige og sosiale sammenkomster på tvers av tjenestesteder, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Blant annet tilbyr vi Faglig Forum for vernepleiere og andre miljøterapeuter med bachelor.

 

Stillingen er i turnus og har langvakter hver 6. helg. 

 

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i direkte miljøarbeid
  
• Delta i fagutviklingsarbeid
  
• Generell legemiddelhåndtering og opplæring til personalet
  
• Yte tjenester etter gjeldende vedtak.
  
• Stillingen innebærer for tiden selvstendig faglig ansvar for 1 beboer. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter Hol kap. 9 og fagadministrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som for eksempel dagsplansystemer
  
• Faglig ansvar innebærer også rollen som tjenesteansvarlig knyttet til behovsstyrt bemanning (BOB) og koordinator for ansvarsgruppe
  
• Ansvar for å lede og veilede temaet rundt beboer 
  
• Gi veiledning til og opplæring av kollegaer 
  
• Samarbeid med pårørende, verge og spesialisthelsetjenesten, samt øvrige instanser.
  
• Ansvar for måloppnåelse og resultater i samarbeid med vernepleierkonsulent, teamleder og seksjonsleder
  
• Oppgaver delegert fra leder 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier, andre bachelorgrader kan vurderes ved høy realkompetanse.
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning
  
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid (atferdsanalyse), gjerne med veiledningserfaring 
  
• God kunnskap om og erfaring fra arbeid med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
  
• Gode datakunnskaper 
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Vi krever fremleggelse av gyldig politiattest for å kunne tiltre i stillingen.
  
• Personlig egnethet vektlegges. 

Det forventes at følgende e-læringskurs er gjennomført ved ansettelse:
- Arbeid i andres hjem: http://kurs.helsekompetanse.no/andres-hjem
- Utfordrende atferd: http://kurs.helsekompetanse.no/utfordrende
- Autismespekterforstyrrelse hos personer med utviklingshemming: http://asf.helsekompetanse.no/

Personlige egenskaper:

• Du må være tydelig, målrettet og handlingsdyktig
  
• Du må være selvstendig og resultatorientert
  
• Du må kunne ta initiativ til utviklingsarbeid
  
• Du må være faglig sterk og ha gode samarbeidsevner
  
• Du må kunne arbeide selvstendig og ta avgjørelser innenfor gitte rammer
  
• Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med rom for veiledning og utvikling
  
• Sertifisering som HAVA-trener ved personlig egnethet
  
• Dyktige kollegaer med høyt faglig fokus
  
• Organisering etter BOB
  
• Et tverrfaglig team med ukentlig møtevirksomhet
  
• Gunstig turnus med arbeid hver 6. helg
  
• Et seksjonslederteam som bidrar til å løfte kvaliteten på tjenestetilbudet 
  
• Deltagelse i Faglig Forum
  
• Interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud
  
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport
  
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger 
  
• Personalhytter på Beitostølen 
  
• Bedriftsavtale med SATS treningssenter 
• Stillingen lønnes i lønnsramme 1812, fra lønnstrinn 30 - 42 (utgjør fra kr 502 400 til kr 612 600 per år i 100 % stilling). Turnustillegg kommer i tillegg.