• Høyere treårig helsefaglig utdanning, annen relevant minimum treårig høyskole utdanning kombinert med relevant dokumenterbar erfaring kan kompensere utdanningskravet.
• Minimum to års erfaring fra relevant yrkesutøvelse.
• Kompetanse innen helserett og saksbehandling inkludert utmåling av tjenestebehov.
• Kjenne til sammenhengen mellom tildelingsprosessen og kommunens ressurser.
• God kjennskap til helse- og omsorgslovgivningen og forvaltningsloven.
• Erfaring med saksbehandling og tildeling av helse- og omsorgstjenester.
• Må ha videregående ferdigheter på IKT-verktøy, og fortrinnsvis Visma Profil.
• Økonomisk forståelse.
• Sertifikat for bil - klasse B.
• Menn oppfordres til å søke.

• Ha pasienter og brukere i sentrum, være interessert i mennesker og ønske å gjøre en forskjell.
• Fokusere på brukermedvirkning.
  
• Stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe raskt, effektivt, kunne håndtere stor saksmengde, være målrettet, systematisk og selvstendig.
• Evne å utøve skjønn og se helhet. Evne til å ta selvstendige beslutninger ut fra helsefaglige vurderinger.
• Være positiv, initiativrik, ansvarsfull og løsningsfokusert.
• Være robust, lydhør, tåle stress uten å miste fokus.

Personlig egnethet vil bli vektlagt!

• Lønn etter tariff
• Spennende arbeidsoppgaver
• Kompetente medarbeidere
• Levende og inkluderende arbeidsmiljø
• Stillingen er tilknyttet kommunalt avtaleverk
• Pensjonsordning

Tilsettings-, lønns og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk, herunder 6 mnd. prøvetid. Kommunen har gunstig pensjonsordning. Dokumentasjon på opplysninger gitt i søknaden, må fremlegges i forbindelse med intervju eller på forespørsel.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Nærmere opplysninger om stillingen kan innhentes hos seniorrådgiver Mona Storteig tlf. 93 89 94 22, eller fagleder for tildelingskontoret Ingunn Vassbotn tel. 47 75 62 64.

Søknad sendes elektronisk