Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Alna!

Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 170 barnehagelærere og ca 200 andre dyktige medarbeidere fordelt på 25 barnehager.

Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalifisere arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen.
Barnehageenheten har en plan om å realisere inntil 25% fagpedagoger i barnehagenes grunnbemanning. Spesialpedagoger, barnevernspedagoger, idrettspedagoger, vernepleiere, faglærere og allmennlærere er målgruppa, og i dag har vi 21 fagpedagoger fordelt på 13 barnehager.
Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Vi er en barnehage med åtte avdelinger, fire avdelinger med 1-3 år og fire avdeling med 3-6 år. 

Fagmiljøet består av mange pedagoger med ulike spisskompetanse.  
12 pedagogiske ledere
3 spesialpedagoger 
1 idrettspedagog 
2 barnevernspedagoger
6 Bua/medarbeidere

Hvis det ikke er kvalifiserte søkere vil søker under utdanning eller med annen pedagogisk utdanning vurderes.

Vi trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell!

Arbeidsoppgaver:

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn.
Ansvar for å ledelse av vurdering og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen
Ansvar for å ivareta godt samarbeid med foreldrene
Være en del av barnehagens lederteam og delta i felles utvikling
Være pådriver i systematisk språkarbeid
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personale
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, barnevern og PPT
Være aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Arbeidsleder for avdelingspersonale

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
Menn oppfordres til å søke
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon  på godkjenning av utdanning og  bestått norskkrav må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper:

Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
Ser deg selv, og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Gode kommunikasjonsevner
Løsningsorientert og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personalig utvikling
Personig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner

Vi tilbyr:

Enhetlig faglig fokus, mål og retning 
Felles faglige fora på tvers av barnehagene, og bydel
Veiledning av nyutdannede og nyansatte
Vi tilrettelegger for relevant videreutdanning
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
God pensjonsordning,som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd
Ltr. 31-44