Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lyngdal kommune

Vikariat - Lærer - Byremo ungdomsskole

Lyngdal er en sørlandskommune som har ca. 10 500 innbyggere og rundt tusen ansatte. Geografisk strekker den nye kommunen seg ca. 80 km, fra Korshamn i sør til Sveindal i nord. Lyngdal har en sentral og strategisk beliggenhet i vestre del av Agder, og er det naturlige handelssenteret mellom Kristiansand i øst og Stavanger i vest.
 
For å sikre oss de beste medarbeiderne har Lyngdal kommune en aktiv og målrettet arbeidsgiverpolitikk. Vi tilbyr utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver, hyggelige kolleger og pensjonsordning for alle ansatte.
 
40-100 % VIKARIAT SOM LÆRER
 
Om stillingen
Vi har nå ledig vikariat som lærer på Byremo ungdomsskole. Varighet på vikariatet er fra så snart som mulig og frem til 31.07.21.
 
Byremo ungdomsskole er en 8. – 10, skole som ligger helt nord i nye Lyngdal kommune. Skolen har 25 ansatte og 135 elever fordelt på to parallelle klasser på hvert trinn.
 
Krav til stillingen
• Godkjent pedagogisk utdanning grunnskole 8. – 10. trinn på universitets-/høgskolenivå
• God pedagogisk forståelse.
• God evne til samarbeid og kommunikasjon.
• Det er ønskelig med fagene norsk, kroppsøving, KRLE, samfunnsfag, spes.ped. og/eller arbeidslivsfag.
 
Vi kan tilby
• Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Dyktige kollegaer.
• Lønn etter avtale.
• Arbeidsvilkår etter gjeldende bestemmelser.
 
Søknadsfrist 8. november 2020
 
Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester, samt navn og telefonnummer til to referanser. 
 
For ytterligere opplysninger om stillingen kan rektor på Byremo ungdomsskole, Preben Forgard Lindland, kontaktes på tlf. 958 93 539.
 
For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
 
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med utviklingshemmede, barn og unge.

For å fremme en innovativ kultur må organisasjonens ansatte oppleve at forventningene er tydelige, at man har tillit i utførelsen av arbeidet og at det er trygt å komme med forslag som utvikler oss til å bli en kommune som ivaretar de ansatte og innbyggerne på en god måte.

Kommunen er ansvarlig for å levere gode velferdstjenester og forvalter store ressurser på vegne av fellesskapet. Kommunen er også gitt stor myndighet knyttet til utførelsen av oppgaver ihht. en rekke lover og forskrifter. Det er derfor viktig at handlingene til ansatte gjenspeiler høy etisk bevissthet.
 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer