Vi søker etter en engasjert, strukturert og involverende prosjektleder med stor gjennomføringsevne. Stillingen er et vikariat som prosjektleder i områdeløft i Bydel Grorud som er ledig t.o.m 31. august 2022, med mulig forlengelse.
Områdeløft er en del av Groruddalssatsingen. Satsingen er organisert i tre delprogram; nærmiljø, oppvekst og sysselsetting. Alle tre delprogram skal bidra til å nå områdesatsingens overordnede mål som er å bidra til varige forbedringer av tjenester og nærmiljøkvaliteter i områder der behovene er størst, slik at flere beboere i områdene blir økonomisk selvstendig og aktivt deltakende i lokalsamfunn og storsamfunn.
Bydel Grorud har to områdeløft, ett i delbydel Romsås og ett i delbydel Grorud. Vi jobber i et sammensveiset team der vi drar nytte av hverandres kompetanse inn i hele programporteføljen som defineres i årlig programplan. Stillingen vil inngå i teamet og vil kunne jobbe med prosjekter i begge områdeløft. Du vil bli tildelt oppgaver også ut fra erfaringsbakgrunn og kompetanse. Vi bruker Prince2-metodikk.

Lenke til programplan for områdeløft i Bydel Grorud for 2020:
https://www.oslo.kommune.no/getfile.php/13360853-1582040340/Tjenester%20og%20tilbud/Politikk%20og%20administrasjon/Slik%20bygger%20vi%20Oslo/Bydel%20Grorud/Omr%C3%A5del%C3%B8ft%20Roms%C3%A5s/Programplan%20for%20omr%C3%A5del%C3%B8ft%20i%20Bydel%20Grorud%202020.pdf

Les mer om Groruddalssatsingen og områdeløft her: https://www.oslo.kommune.no/slik-bygger-vi-oslo/groruddalssatsingen/

Arbeidsoppgaver:

Være med å gjennomføre programplan for områdeløft i Bydel Grorud

Fungere som prosjektleder/prosjektmedarbeider i ulike delprosjekter

Oppfølging av byggeprosjekter og planlegge små og større utbedringer av fysisk rom

Være aktivt oppsøkende og ute i felt blant befolkningen

Bidra til erfaringsutveksling internt i bydelen og utad

Dokumentere resultater og måloppnåelse  

Kvalifikasjoner:

Relevant utdannelse på masternivå. Svært relevant dokumentert erfaring kan erstatte krav om master.

Prosjektledererfaring eller dokumenterte resultater fra prosessledelse

Det er ønskelig med erfaring med oppfølging av byggeprosjekter

Erfaring med medvirkningsprosesser er en fordel

God kjennskap til eller erfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis Oslo kommune er en fordel

Gode kommunikasjonsferdigheter, erfaring fra arbeid med sosiale medier er en fordel

Personlige egenskaper:

Fleksibilitet og evne til å håndtere ulike oppgaver på samme tid

Evne til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og problemstillinger

Kreativ og god til å se og skape mulighetsrom

Stor gjennomføringsevne

Strukturert og ansvarlig, med gode organisatoriske evner og god til å drifte prosesser 

Evne til å stå i og trives med en hektisk hverdag

God systemforståelse, men også evne til å se og forstå enkeltmennesket

Du er raus og inkluderende med godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt  

Vi tilbyr:

Den som blir ansatt vil bli del av et svært engasjerende og utviklingsorientert prosjektteam, som brenner for å jobbe med områdeløft.

Gode forsikrings-,pensjons- og låneordninger

Flexitidordning

Stillingen lønnes som førstekonsulent i lønnsspennet i mellom lønnstrinn 40-45(kr 570 500-623 600 pr år) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av erfaring og kompetanse.