Stillingen skal tilby tett og fleksibel oppfølging av unge under 25 år fra dette miljøet. Den koordinerende tillitspersonen skal, i samarbeid med de unge og relevante hjelpeinstanser, bidra til:

• Større grad av tillit mellom målgruppa og hjelpetjenester
• Reell tilgang på velferdstjenester, bolig, behandlingstilbud og kompetansehevende tiltak
• Styrking av av målgruppas egne ressurser og en tryggere flerkulturell og maskulin identitet
• Økt deltakelse og inkludering i samfunnet

Den koordinerende tillitspersonen har ansvar for:

• Tett kontakt med den unge
• Kontakt og samarbeid med pårørende 
• Tett samarbeid med aktuelle hjelpetjenester i bydelene (ofte barnevernstjenesten og NAV)
• Koordinering av tjenestetilbudet rundt den unge der det er behov for det
• Involvere erfaringskonsulent og ta i bruk erfaringskompetanse til det beste for den unge
• Koble på andre hjelpetjenester og støttepersoner som den unge trenger

• Det kreves 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning som barnevernspedagog, sosionom, sykepleier eller vernepleier
  
• Relevant master eller videreutdanning kreves, fortrinnsvis innen psykososialt arbeid med barn og unge, helsefremmende og sykdomsforebyggende arbeid for barn og unge, psykisk helsearbeid, rusbehandling eller forebyggende arbeid 
• Det kreves erfaring fra arbeid med utsatte unge, fortrinnsvis innen barnevernfaglig arbeid, oppfølgingsarbeid med unge og/eller rusbehandling for unge
• Flerkulturell kompetanse vil bli vektlagt
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med aktuell målgruppe, eller tilsvarende ungdomsmiljø, vil bli vektlagt.
• Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne  tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
• Førerkort er en fordel
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og å fremlegges før tiltredelse

• Du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge trygge relasjoner
• Du evner å stå i krevende relasjoner over tid
  
• Du er en reflektert praktiker som kan samarbeide godt i team
  
• Du er opptatt av å spille kollegaer og samarbeidspartnere gode
  
• Du er god på å dele av sin erfaring
  
• Du er utadvendt, fleksibel, kreativ og initiativrik
• Du er målbevisst og resultatorientert
  
• Du er strukturert og ansvarsbevisst
  
• Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• En utfordrende jobb i en flerfaglig og dynamisk organisasjon som tar mål av seg til "alltid-å-være-på-banen"
• Gode kollegaer i et inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig påfyll og utvikling i en fagetat som satser på forebygging og tjenesteutvikling til beste for innbyggere og tilreisende
• Arbeidstid med 37,5 t/uke og fleksitidsordning
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnsplassering i lønnstrinn 35 - 45  (p.t. kr. 504 900 til kr. 602 800,- pr år) i Oslo kommunes regulativ, ut fra en helhetlig vurderinga av formal- og realkompetanse, samt tillegg etter gjeldende regler