Vi søker en engasjert leder som er dyktig på å skape gode relasjoner og ser verdien i godt samarbeid. Vår nye virksomhetsleders viktigste oppgave er å sørge for at barn og unge opplever at de er en del av et inkluderende lek- og læringsfellesskap. Med dette som mål har du fokus på det profesjonelle læringsfellesskapet og ambisjoner om å lede ansatte og barn på veien mot fremtidens skole og barnehage. 

Som virksomhetsleder ved Espa skole og barnehage har du ansvaret for en pedagogisk praksis for skole og barnehage som ivaretar et godt psykososialt miljø og faglig utvikling for alle barn. Virksomhetsleder er en viktig brobygger mellom skole, barnehage og nærmiljøet.

Espa skole og barnehage ligger vakkert plassert oppe i lia på Espa; langt sør i Stange kommune. Espa skole og barnehage er kommunens eneste virksomhet som er organisert som et oppvekstsenter. Skolen og barnehagen er under samme tak og har samme ledelse, der denne stillingen har inndelingen 50 prosent skole, 30 prosent barnehage og 20 prosent sfo. Inneværende skole- og barnehageår er det 45 elever i skolen og 24 barn i barnehagen. Av skoleelevene er det 17 barn som benytter seg av sfo. Det er totalt 16 årsverk i varierende stillingsstørrelser.

Arbeidsoppgaver:

• Lede kollektive prosesser for å nå Stangeskolens og -barnehagens overordnede målsettinger
• Utstrakt delegert myndighet og kommunedirektørens fullmakter på flere områder
• Administrativt ansvar inkludert økonomistyring og personalledelse
• Forpliktende samarbeid i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøet
• Stillingen rapporterer til kommunalsjef

Kvalifikasjoner:

• Relevant pedagogisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Lederutdanning, eventuell ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
• Relevant erfaring som kvalifiserer for mangfoldig oppvekstlederstilling
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Stillingen krever politiattest

Personlige egenskaper:

• Du har høy arbeidskapasitet, er fleksibel og har et stort engasjement rundt barns læringsprosesser
• Du jobber for å oppnå gode resultater i samarbeid med de ansatte og øvrige aktører
• Du inspirerer, involverer og er tydelig på skolens og barnehagens helhetlige oppdrag
• Du har evnen til å skape gode samarbeidsrelasjoner med ansatte, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for oppvekstsenteret
• Du er en relasjonsbygger som evner å legge til rette for utvikling hos den enkelte
  
• Du tar selvstendige beslutninger innen eget ansvarsområde og tar ansvar for resultater
  
• Du har god digital forståelse
  
• Du er faglig oppdatert

Vi tilbyr:

• En spennende og innholdsrik hverdag, med stort ansvar og myndighet
  
• Handlingsrom til å utvikle og organisere en god skole- og barnehagehverdag for barnehagebarn, elever og ansatte
  
• Godt fagmiljø og samarbeid internt i oppvekstsektoren og på tvers av fagmiljøer
  
• Ledernettverk og lederstøtte
  
• Lønn etter avtale