Trives du med en hektisk, spennende og varierende arbeidsdag?

Da er dette jobben for deg!

Avdeling for akuttmedisin består av 3 seksjoner, Akuttmottak, Akutt24 og en egen legeseksjon.

Akuttmottaket behandler mer enn 40 000 pasienter hvert år innenfor fagområdene indremedisin, kirurgi, nevrologi og ortopedi.

Akutt 24 er en observasjonspost som ligger i tilknytning til akuttmottaket. Vi drifter også en avklaringsenhet med akuttpoliklinikk og observasjonssenger. Ansatte jobber fleksibelt mellom de ulike enhetene.

Vi er en spennende avdeling som kan tilby et hektisk, varierende, faglig utviklende og et godt arbeidsmiljø med høy spørrekultur.

Vi søker deg som har et ekte og oppriktig engasjement for mennesker som er akutt syke og deres pårørende. Du liker å jobbe i et aktivt og hektisk miljø, og ønsker å bidra med å utvikle seksjonen videre.
Du er ansvarsbevisst og har gode kommunikasjons og samarbeidsevner.

Samtlige stillinger er i 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Som sykepleier i Akutt24 har du sykepleiefaglig ansvar for akutt syke pasienter fra alle fagområder (medisin, kirurgi, ortopedi)
• Primæroppgaver er mottak av pasienter, observasjon/behandling, tverrfaglig samarbeid, dokumentasjon mm.
  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra sykehus
• Ønskelig med erfaring fra lignende enhet     
  

Personlige egenskaper:

• Positiv lagspiller og opptatt av å gi pasienter et godt møte med sykehuset.
• Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
• Jobber godt både selvstendig og i team.
• Liker en uforutsigbar og hektisk arbeidsdag. 
• Har høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress.
• Har interesse for akuttmedisin og ønske om å jobbe med akutt syke pasienter.
• Er engasjert, fleksibel, tålmodig og løsningsorientert.
• Har god struktur på arbeidsdagen.
• Er ansvarsbevisst. 
• Har gode datakunnskaper, gjerne erfaring med Dips og Metavision. 

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsdager med rotasjon innenfor de 3 ulike enhetene seksjonen drifter. 
• Faglig utfordrende arbeidsoppgaver og et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Kompetansestige med 3 trinn.
• Mulighet for egne ressursområder. 
• Strukturert nyansattopplæring i 2 uker.