Om avdelingen:

Glitre bofellesskap er en bemannet omsorgsbolig, organisert under seksjonen Institusjon og heldøgnsomsorg. Bofellesskapet består av 48 leiligheter. Vi har ressurspersoner innen fag og demens og jobber aktivt med kompetanseheving. Vi har fokus på daglige aktiviteter og de gode øyeblikkene for beboerne.

 

 Kort om stillingen

Vi har ledig sykepleiestilling 100 % frem til august 2020 og helsefagarbeiderstilling på 73, 83 % ledig til 19.05.2020. 

Begge stillingene er i todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Sykepleiestillingen er et vikariat, men tilbys som fast stilling i Kongsberg kommune etter endt vikariat. Søker må da belage seg på å bytte arbeidsplass til annet sted i Kongsberg kommune. 

 

Vi tilbyr
Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø.
Opplæring og veiledning etter behov.
Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving.
Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling.

Fokus på helsefremmende arbeidsplass.
Lønn etter kommunalt regulativ.
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
Rabatt på treningssentre.
Gratis parkering. 

Som helsefagarbeider og sykepleier på Glitre bofellesskap vil noen av arbeidsoppgavene være:

- Primærkontakt for maks 8 beboere med det oppfølgingsansvar som medfører
- Oppfølging av beboerens vedtak
- Kontakt med pårørende
- Veilede studenter og læringer

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som helsefagarbeider 

Autorisasjon som sykepleier

 

Ønsket kompetanse

Det er ønskelig med videreutdanning innenfor demens på sykepleiestillingen.

Det er ønskelig med erfaring innenfor demensarbeid på begge stillingene. 

 

Øvrige ønsker:
Evne til å jobbe selvstendig og i team

Gode kommunikasjonsferdigheter

Evne til å ta imot veiledning

Du er ansvarsbevisst og behersker oppgaven som primærkontakt for dine beboere

Du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer

Du bidrar til godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass

Du behersker IKT som arbeidsverktøy

Du har erfaring med ipad som arbeidsverktøy  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

  

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.