Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å jobbe i et spennende gastrokirurgisk miljø. Vi behandler pasienter med cancer og annen sykdom i nedre del av fordøyelsessystemet. I tillegg til sengepost 3 har vi en avdeling med en elektiv øvre sengepost 2, en akutt sengepost 1 (totalt 50 senger) og en døgnbemannet hotellenhet (15 senger). Gastrokirurgisk sengepost 3 har 1 fagsykepleier, 2 stomisykepleiere og 2 onkologisk sykepleier, samt 1 sykepleier med videreutdanning i gastrosykepleie og 1 sykepleier med videreutdanning i smerte.

Det er ledig 2 vikariater i 100 % stilling og 1 stilling i 50 %, med mulighet for forlengelse. Ved intern ansettelse kan det bli ledig ytterligere stillinger ved avdelingen. 

Stillingene er p.t. i tredelt turnus med jobb hver tredje helg.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

 

Arbeidsoppgaver:

• Pre- og postoperativ sykepleie
• Smertebehandling
• Palliativbehandling
• Akuttsykepleie 
• Veiledning og opplæring til stomiopererte 
• Omsorg og pleie
• Praktiske sykepleieprosedyrer
• Tett samarbeid med smerteteam, ernæringsfysiolog, sosionom og fysioterapeut

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Det er ønskelig med erfaring fra gastrokirurgisk pasientbehandling og /eller annen kirurgisk erfaring.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner 
• Ha en positiv innstilling, være motivert og trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Lærevillig 
• Mestre arbeid under stress
• Strukturert
• Nytenkende, "by på deg selv" og jobbe målrettet 
• Vi trenger engasjerte sykepleiere som vil være med på utviklingen av gastrokirurgisk avdeling i OUS

Vi tilbyr:

• Fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og fagutvikling
• Høy kompetanse på kreftbehandling og kreftomsorg 
• Vi ønsker å skape et arbeidsmiljø hvor man føler seg inkludert, sett og ivaretatt
• Kontaktsykepleier for nyansatte i 3 uker, eget kursprogram for nyansatte, internundervisning og muligheten for å utvikle sin faglige kompetanse via klinisk stige
• Fag og temakvelder flere ganger i året
• Ønsketurnus
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift