"GOD START – BARNETS FREMTID»

Er du utdannet barnehagelærer og har hjerte for barnehagefaget, samt en teambuilder som gir inspirasjon og positiv energi til dine kollegaer? Da er du kanskje den vi leter etter. Bydel Ullern søker etter dyktige og engasjerte pedagogisk ledere og barnehagelærere til 100% faste stillinger. 

I Bydel Ullern får du en unik mulighet til å være med å sette ditt preg på barnehagens innhold og å jobbe i team.

Vi er opptatt av å ha et dynamisk personale med både menn og kvinner i ulike aldre og nasjonaliteter. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø som en faktor for kvaliteten i barnehagen.

Barnehagene er en del av bydelens Kultur- og oppvekstavdeling. Seksjonen er opptatt av et godt tverrfaglig samarbeid mellom de ulike fagmiljøene, herunder barnevern, helsestasjon, pedagogisk fagsenter og Familiens hus. 

Barnehagene i Bydel Ullern har utarbeidet felles visjon og samarbeider mot felles kvalitetsmål. Det arbeides aktiv med faglig utvikling gjennom blant annet samlinger for pedagogiske ledere på tvers av barnehagene.

I Bydel Ullern har vi fokus på barns utvikling og trivsel. Vi har en felles pedagogisk plattform for alle barnehagene hvor kompetanseheving er grunnleggende for å holde oss oppdaterte i forhold til dagens forskning og litteratur. Våre fokus områder danner grunnlaget for god kvalitet i våre barnehager.

Vi jobber blant annet med:

- COS (Circle  of Security)

-Tverrfaglig samarbeid- innsats 0-25

-Barnas verneombud- psykososialt barnehagemiljø

-Oslostandard for et inkluderende leke- og språkmiljø

- Tilvenning, overgang og foreldresamarbeid

-Fra plan til praksis

-Mat og måltid

-HMS- for en tryggere barnehage

- Nærvær i barnehagen- trivselsagenter og nærværsgrupper- med fokus på et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Alle kommunale barnehager i Bydel Ullern benytter Kidplan som kommunikasjonsplattform med foreldre, og HMS- mentor for å ivareta HMS i forhold til barn og ansatte.

 

Informasjonsfilm fra kommunale barnehager Bydel Ullern

Hvis du har godkjent utdanning, send oss en søknad og beskriv hvorfor akkurat du skal bli vår nye medarbeider. 

Vi har ledige stillinger i følgende barnehager med ønsket tiltredelsesdato 1. august 2022: 

Kvernkallen barnehage, barnehagelærer

Smestad barnehage, barnehagelærer

Harbitz aktivitetsbarnehage, barnehagelærer ( 2 stillinger)

Møllefaret barnehage, pedagogisk leder

Blokkajordet barnehage, barnehagelærer

 

Arbeidsoppgaver:

 

Pedagogisk leder:

• Pedagogisk ledelse av egen avdeling
• Ansvar for samarbeidet i teamet på egen avdeling
• Medansvar for daglig organisering av barnehagen
• Medansvar for felles faglige mål på overordnet nivå og i barnehagen
• Ansvar for å implementere overordnede mål på egen avdeling.
• Planlegge og gjennomføre møter med brukere
• Planlegge og delta i møter med eksterne samarbeidspartnere
• Sammen med styrere bidra til det faglige innholdet i ulike møtefora
• Medansvar for oppfølging av ulike rutiner og praktisk arbeid

Barnehagelærer:

Pedagogisk og faglig ledelse i samarbeid med styrer og pedagogiske ledere.
Medansvar for opplæring og veiledning av medarbeidere i barnehagen.
Medansvar for felles faglige mål på overordnet nivå.
Medansvar for å planlegge og gjennomføre møter med brukere og eksterne samarbeidspartnere.
Sammen med styrer og pedagogiske ledere bidra til det faglige innholdet i ulike møtefora.
Medansvar for daglig organisering av hele barnehagen.
Medansvar for oppfølging av ulike rutiner og praktisk arbeid.
Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kolleger.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra barnehage
• Du må ha gode IKT- kunnskaper.
• God skriftlig og muntlig fremstilling
• Du må ha bestått norskprøve B2
• Du må fremlegge gyldig politiattest for å kunne tiltre stillingen

Personlige egenskaper:

• Du må:
• Sette barna først.
• Kunne lede og veilede andre
• Ha gode samarbeidsevner
• Ha god relasjonskompetanse
• Kunne arbeide selvstendig, men også i team
• Kunne kommunisere godt med brukere og eksterne samarbeidspartnere
• Ha mot til å ta de vanskelige samtalene
• Ha evne til å planlegge og gjennomføre planlagte mål
• Ha god evne til å dokumentere eget arbeid og overholde frister
• Være fleksibel og ha evne til å finne gode løsninger i en hektisk arbeidssituasjon
• Like å være i aktivitet og å være ute i all slags vær.

Vi tilbyr:

• Fokus på deg som leder
• Felles pedagogisk plattform
• Veiledningsgruppe for nyutdannede barnehagelærere
• Gode muligheter for kompetanseheving og videreutvikling
• 5 planleggingsdager i året
• Mangfoldig og godt arbeidsmiljø
• Fornøyde brukere
• Attraktive grønne bymiljøer
• Gode pensjonsordninger
• Lønnstrinn Pedagogisk leder 32-45, kr. 516 400- kr. 646 800
• Lønnstrinn Barnehagelærer 31 - 43, kr. 508 900- kr. 624 100