Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi yter det lille ekstra i hverdagen.
 
Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling og yter tjenester til pasienter med behov for langtidsopphold. Avdelingen har nylig opprettet åtte funksjonsinndelte plasser med fokus på hverdagsmestring  og tilpasset miljø ut ifra sosialt behov.   

Avdelingen har 28 plasser, og har en sykehjemslege i 80% stilling som deles på de to langtidsavdelingene.
 
Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld og med arbeid hver 3 helg. Det startes nå opp med langvakter hver 4 helg og dette kan være mulig om man ønsker etter hvert. Avdelingen har egne nattvakter.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie i tråd med gjeldene krav
• Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid
• Samarbeide med lege og være med på legevisitt i avdelingen
• Veilede, undervise og samarbeide med brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Ivareta rollen som primærkontakt
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Studenter innen sykepleie som fullfører bachelor-grad våren 2023 kan søke på stillingen
• Ønskelig med relevant  videreutdanning 
• Ønskelig med erfaring innen geriatri og/eller psykiatri
• Beherske IKT verktøy
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
• Du fremstår som en god rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter
• Du må være motivert, strukturert og faglig engasjert
• Du har evne til å arbeide systematisk, strukturert og er løsningsorientert
• Du må ta ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team
• Du må være en positiv bidragsyter inn i et godt psykososialt miljø og utvikling på arbeidsplassen
• Du må ha god fysisk og psykisk helse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Personal- og fagmøter i turnus
• Et stort og sammensatt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning

• Felles for ansatte i Hamar kommune:
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.