Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum. Bo- og behandlingssenteret har 54 plasser fordelt på rehabiliteringsavdeling, 3 langtidsavdelinger, demensavdeling og en forsterket skjermet enhet.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger. Nåværende arbeidstidsordning er i todelt turnus med dag-/aftenvakter. Vi har egne ansatte på natt.

Flere av våre dyktige ansatte går videre i andre stillinger. Vi søker derfor etter nye medarbeidere til faste helgestillinger, med oppstart høsten 2021 . Stillingene passer godt å kombinere med studier.

Stillingene er varierende i størrelse, fra ca 12 % - 20 %, med arbeid tredjehver, eller annenhver helg.

 

Viktigste arbeidsoppgaver:

Stell, pleie og omsorg for pasienter

Tilberede mat på avdelingens kjøkken og holde det ryddig og rent

Miljøarbeid og personsentrert omsorg

Følger rutiner og prosedyrer

Dokumentasjon og journalføring.

 

Krav til kvalifikasjoner:

Ønskelig med erfaring fra kommunal helsetjeneste for eldre, - dette er ikke et krav da opplæring vil bli gitt.

Du har eller er gjerne i gang med en helsefaglig utdanning, eller har interesse for å arbeide med mennesker.

Du har interesse for miljøarbeid og for å arbeide i tverrfaglig team.

God til å kommunisere på norsk, språk kunnskap i norsk tilsvarende B2 nivå.

 

Personlige egenskaper:

Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert.

Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med arbeidet i en sykehjemsavdeling.

Du må være ansvarsbevisst, kunne motivere andre, er positiv og løsningsorientert.

Du er tålmodig og har forståelse for pasientens behov.

Gode samarbeidsevner, være fleksibel og utadvendt - og du spør når du lurer på noe.

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.

 

 Vi kan tilby:

Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø

Trivelige lokaler og uteområder

Vi har god personalpolitikk

Nærledelse

Vi bruker GAT, et digitalt vaktboksystem som gjør det enkelt å følge med på arbeidstider og timeliste hjemmefra.

 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

 

Kontaktpersoner:

Avdelingsleder Gunn Kristin Hagen

408 01 738

Avdelingsleder Esma Smajilhodzic

482 66 127

Avdelingsleder Aina Byermoen

948 35 750

Avdelingsleder Cecilie Therese Kjølberg Hansen

948 27 392