• rådgi og bistå ledere i personalspørsmål og arbeidsrettslige problemstillinger  
• ha en sentral rolle i samarbeidet med tillitsvalgte   
• sikre etterlevelse av gjeldende lover og avtaler 
• bidra til gjennomføring av forbedringstiltak  
• delta i relevante prosjekter etter behov
  

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• dokumentert erfaring fra tilsvarende arbeid
• fordel med erfaring fra offentlig virksomhet og kjennskap til statlig avtaleverk (HA/HTA)
• interesse og motivasjon for arbeidsrett og samhandling innenfor HR-området
  

• analytisk og med evne til å vurdere ulike problemstillinger
• evne til å jobbe selvstendig men trives også i team
• strukturert og evner å prioritere mellom ulike oppgaver
• kvalitets- og leveranseorientert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid samt trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 550 000 til kr 750 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Noe reisevirksomhet må påregnes.