Ambulansetjenesten ved Vestre Viken er organisert under Prehospitale tjenester og inndelt i tre distrikter.

Vi søker ambulansearbeider/paramedic/paramedisiner/sykepleier med funksjon som vikarierende stasjonsleder, for tiden ved Kongsberg ambulansestasjon.

Her får du mulighet til å jobbe operativt i ambulansetjenesten samtidig som du får benyttet gode lederegenskaper og får jobbe tett med kollegaer. Kongsberg ambulansestasjon består av medarbeidere med høyt faglig engasjement og mye yrkesstolthet.
Tiltredelse snarest.

Vi jobber for å bli best med de midlene vi har til rådighet mot en null visjon. Null feil og null skader; Null feil i pasientbehandling, samt null skader på pasienter, eget personell, biler, utstyr og stasjoner.
Du må kunne identifisere deg med våre verdier: Kvalitet, Åpenhet, Respekt og Arbeidsglede.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for delegerte oppgaver som daglig oppfølging og drift av stasjonen i tråd med gjeldende økonomiske føringer, lovverk og interne retningslinjer.  
• Jobbe for et godt arbeidsmiljø med inkludering og utvikling av medarbeidere.
• Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard.
• Delta aktivt i distrikt 3s ledergruppe.
• Pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid.
• Endringer på ansvarsområder og arbeidsoppgaver kan påregnes. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner/sykepleier.
• Sykepleier må ha relevant prehospital erfaring, og må ta fagbrev i ambulansefaget.
• For ambulansearbeidere og sykepleiere er det ønskelig med videreutdannelse som paramedic. 
• Leder- og administrasjonserfaring eller utdanning.
• Helseattest av nyere dato for førerkort klasse D1.
• Inneha førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykningskjøring, (Kode 160).
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
• God fysisk og psykisk helse.                                                             
• Ett tydelig initiativ til å holde seg faglig oppdatert og bestå årlige sertifiseringer.
• Teoretiske, praktiske og fysiske tester kan påregnes.
• Godt kjent med bruk av PC som verktøy. Kunnskap om Gat som arbeidsplanverktøy og erfaring med turnusplanlegging er en fordel.
• Fleksibel i forhold til endring av arbeidsoppgaver og oppdrag. Det er også behov for fleksibilitet i forhold til arbeidstid og innkalling ved større hendelser.  
  

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges tungt.
• Evne å identifisere seg med en lederrolle og Helseforetakets prinsipper om lederadferd.               
• Søkeren må ha god arbeidskapasitet.
• Inneha evne til å skape relasjoner og nettverk, arbeide i team, motivere, lede og bli ledet.
• Være åpen for nye utfordringer og evne til omstilling og innovasjon.
• Evner å være selvstendig og inneha gode samarbeidskunnskaper. 
• Har en lederstil som fokuserer på utvikling av gode medarbeidere.

Vi tilbyr:

Deltagelse i Vestre Vikens lederutviklingsprogram.
Stasjonsledersamlinger, både på avdeling og seksjonsnivå.

Del av avdelingens kompetanseutviklingshjul.