Har du lyst å jobbe ekstra i sommer?

Vi har fortsatt behov for tilkallingsvikarer og sommervikarer til virksomhet for institusjon og hjemmetjenester. 

Virksomhet for institusjons- og hjemmetjenester består av 2 institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal Helsehus. Til sammen er det 9 avdelinger med døgndrift i virksomheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, køh, korttid- og rehab.avdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering.
Vi har behov for tilkallingsvikarer og sommervikarer på Byremo omsorgssenter i nord og på Lyngdal helsehus i sør.

Kompetanse avdelingene søker etter:

• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Medisinerstudenter
• Helsefagarbeidere
• Assistenter
• Syke- og vernepleierstudenter.

Bonusordning for eksterne vikarer som binder seg til å arbeide minimum 6 uker.
Ordningen gjelder for eksterne vikarer med sykepleier, vernepleier, eller helsefagarbeider kompetanse, forutsatt at kompetansen er påkrevd i stillingen eller det er behov for denne kompetansen på avdelingen. Sykepleiere og vernepleiere har fortrinn, men legestudenter og helsefagarbeidere som kan inneha medisinansvar kommer også inn under ordningen. Det samme gjelder 2. års sykepleier/vernepleierstudenter (med godkjent medisinkompetanse) som ikke har studentstilling i kommunen.

Kriterier og godtgjøring:

• Vikarer må inngå bindende avtale om å arbeide minimum 6 uker sammenhengende i 75 - 100 % stilling i løpet av hovedferieperioden for den enkelte enhet.
• Vikarer som inngår bindende avtale godtgjøres med kr 3.125 pr uke (minimum 6 uker). Maksimalt antall uker avhenger av hovedferieperioden for enheten.
• Utbetaling av bonus forutsetter faktisk utført arbeid i hht inngåtte avtale. Ved sykdom/annet fravær faller krav om bonus bort, dvs at utbetalingen blir redusert forholdsvis ut fra fraværets varighet. Dette gjelder ved alle typer fravær, også legemeldt.

I søknadsskjemaet ber vi om at alle oppgir:

• Ønsket stillingsstørrelse
• Mulighet for å jobbe vakter på 12 eller 12,5 timer i ukedag og helg
• Mulighet for å jobbe nattevakter
• Dersom det er tidsrom i ferieperioden hvor en ikke har mulighet for å jobbe MÅ dette oppgis i søknaden.
• Vi ønsker at man presiserer i søknaden når man kan jobbe

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For disse stillingene kreves det politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.
NB: Det vil være fortløpende inntak. En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/ samtale.