Vi søker etter 2 nye kommunalsjefer

 

Balsfjord kommune har genuine muligheter. For å møte fremtidens behov og utfordringer tilpasser kommunen seg omgivelsene og rammebetingelsene og har fokus på omstilling og utvikling.

Organisatorisk er Balsfjord en tonivåkommune, hvor øverste ledelse består av rådmann og to kommunalsjefer som vil ha rådmannsansvar innen hver sine tjenesteområder.

Et overordnet mål for ledergruppen blir å utvikle kommunen til en åpen, brukerorientert, nyskapende og kompetent organisasjon, og utvikle god samhandling mellom folkevalgte, organisasjon og samfunn. Kommunikasjon og aktiv innbyggerdialog er avgjørende for å lykkes.

Det å ha strategisk utvikling og endringsledelse i fokus er derfor nødvendige elementer i fortsettelsen, og vi søker etter engasjerte og drivende kommunalsjefer som vil bidra i arbeidet med å utvikle bærekraftige velferdstjenester og tilrettelegge for ytterligere drive innen plan, næring og samfunnsutvikling.

Vi ønsker oss dere som har evne til å identifisere og gjennomføre nødvendige grep for å møte morgendagens utfordringer og som evner å se helheten fra en sentral posisjon som rådmannen.

 

Kommunalsjef oppvekst og velferd ID 1493

Velferdstjenestene er omfattende og mangfoldige, og det vil være en kontinuerlig utfordring å finne balansegangen mellom ønsket behov og tilgjengelige ressurser.

Kommunalsjefen har rådmannsansvar innenfor oppvekst-, helse-, sosial- og omsorgssektoren.

Kommunalsjef vil derfor ha overordnet ansvar for enheter - som hver ledes av enhetsledere - innen oppvekst og velferd, herunder barnehager, skoler, barnevern, voksenopplæring, flyktningtjenesten og NAV. Videre innen sykehjem og hjemmetjenester, rus og psykisk helse, avlastning- og boligtjeneste, fysio- og helsetjenesten. Kommunalsjefen skal lede og videreutvikle et tverrfaglig fagmiljø der evnen til å spille på ulik kompetanse for en helhetlig løsning vektlegges. For faglig oppfølging støtter kommunalsjef seg til rådgivere innen de respektive områder; oppvekst, helse og omsorg. Tjenesteområdene har omtrent 350 årsverk og et budsjett på ca. 210 millioner.

Vi søker deg som er samlende leder med stor gjennomføringsevne og gode kommunikasjonsegenskaper. En styrke i stillingen er at du er målrettet, mulighetsorientert og beslutningssterk.

Utdanningsnivå og kvalifikasjoner:

• Høgskole/Universitet, Mastergrad, f.eks. innen Public Administration (MPA) for ledere i offentlig sektor, strategi,- organisasjon- og ledelse, gjerne kombinert med økonomi.

• Høgskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad. Relevant høgskoleutdanning fra ett eller flere av tjenesteområdets fagområder og utdanning innen ledelse fra høgskole/universitet.

• Relevant ledererfaring

• Rett kandidat har innsikt i offentlige beslutningsprosesser og samspillet mellom politikk og administrasjon

• Du har erfaring med budsjettarbeid og oppfølging.

Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

 

Tiltredelse fra 1.1.2018.

Lønns- og tilsettingsvilkår:

Lønn etter avtale. Fleksibel arbeidstid. Medlemskap i pensjonskasse tilbys.  Vilkår for stillingen følger lov- og avtaleverk som til enhver tid gjelder.

Vi tilbyr deg en spennende og utfordrende lederstilling i et godt og raust arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

 

For nærmere kontakt eller en uforpliktende samtale, kontakt rådmann Ellen Beate Lundberg, tlf. 915 99 302.

 

CV og søknad merket ID 1493 sendes innen 4. september 2017. Søknad sendes elektronisk via Balsfjord kommunes hjemmeside https://www.balsfjord.kommune.no/ledige-stillinger.412562.no.html

 

 

Kommunalsjef plan og utvikling ID 1494

Balsfjord skal fortsatt være en nærings- og utviklingsorientert kommune med fokus på den aktive rollen som tilrettelegger. En viktig oppgave er å lede og sikre dette gjennom å følge opp og gjennomføre politiske vedtak. Strategisk ledelse, organisasjonsutvikling og økonomistyring vil være prioriterte oppgaver for rådmannsfunksjonen. Likeså gjelder for kommunikasjon og samhandling med innbyggere, næringsliv og øvrige samarbeidspartnere.

Kommunalsjefen skal lede og videreutvikle et tverrfaglig kompetansemiljø der evnen til å spille på ulike fagkompetanser for en helhetlig løsning vektlegges. Det skal leveres tjenester til enheter internt i kommunen, tjenester til innbyggere og eksterne virksomheter. Evne og vilje til samarbeid en forutsetning for å lykkes i rollen.

Du utøver rådmannens ansvar for områdene plan, samfunnsutvikling, kultur og kommunikasjon, næring og landbruk, klima/miljø, drift/bygg og eiendom, vei og havn, beredskap, brann- og redning, samt fellestjenester som IKT, økonomi- og lønn m.v. Tjenesteområdene har omtrent 60 medarbeidere og et budsjett på vel 100 millioner.

Vi søker deg som er samlende leder med stor gjennomføringsevne og gode kommunikasjonsegenskaper. En styrke i stillingen er at du er målrettet, mulighetsorientert og beslutningssterk.

Utdanningsnivå og kvalifikasjoner:

• Høgskole/Universitet, Mastergrad

• Høgskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad. Relevant høgskoleutdanning fra ett eller flere av tjenesteområdets fagområder og utdanning innen ledelse fra høgskole/universitet.

• Relevant ledererfaring

• Rett kandidat har innsikt i offentlige beslutningsprosesser og samspillet mellom politikk og administrasjon

• Det er ønskelig med kjennskap fra overordnende planprosesser og/eller tyngre prosjektledelse vil være en styrke i stillingen

• Du har erfaring med budsjettarbeid og oppfølging.

Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

 

Tiltredelse: snarest

Lønns- og tilsettingsvilkår:

Lønn etter avtale. Fleksibel arbeidstid. Medlemskap i pensjonskasse tilbys. Vilkår for stillingen følger lov- og avtaleverk som til enhver tid gjelder.

Vi tilbyr deg en spennende og utfordrende lederstilling i et godt og raust arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

 

For nærmere kontakt eller en uforpliktende samtale, kontakt rådmann Ellen Beate Lundberg, tlf. 915 99 302.

 

CV og søknad merket ID 1494 sendes innen 4. september 2017. Søknad sendes elektronisk via Balsfjord kommunes hjemmeside https://www.balsfjord.kommune.no/ledige-stillinger.412562.no.html

 

Søkere som blir innkalt til intervju tar med kopi av vitnemål og attester.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides offentlig søkerliste. Evt ønske om unntak fra offentlighet må grunngis særskilt i søknaden. Kommunen kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.

 

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.