I 2018 opprettet Bydel Østensjø en ny tjeneste med formålet å yte bistand til 17 beboere med utviklingshemning som flyttet inn i helt nye leiligheter ved Oppsal Senteret. Beboerne eier sine egne leiligheter og deler på fellesarealer i forbindelse med sosiale aktiviteter og måltider. Personalet har en egen personalbase samtidig som de deler fellesarealer med beboere. Tjenesten er delt opp i to separate boliggrupper som ligger i hver sin etasje. Oppsal Senteret ligger i umiddelbar nærhet i tillegg til mange flotte turmuligheter. Tjenesten består av totalt 25 årsverk fordelt på to etasjer. Stillingen inngår i turnus i kun en av etasjene.

En av våre kollegaer begir seg på nye utfordringer og vi trenger derfor en ny engasjert vernepleier til å inngå i et team med tre andre tjenesteansvarlige.  

Stillingen vil tillegges tjenesteansvar for 2-3 beboere samt medisinansvar.

Turnus er lagt opp slik at det jobbes hver 4. helg med langvakter på 12,5 timer lørdag og søndag. 

Arbeidsoppgaver:

• Tjenesteansvar for beboere
• Ansvar for medisinsk oppfølgning
• Ansvar for å utarbeide/vedlikeholde tiltaksplaner i Gerica 
• Ansvar for å utarbeide, følge opp og veilede ifht vedtak etter HOL kap 9  
• Opplæring og veiledningsansvar
• Direkte miljøarbeid
• Oppfølgning av samarbeid med pårørende
• Følge opp rutiner ifht internkontroll 
  
• Bidra i et faglig sterkt team
  

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis vernepleier med autorisasjon. Annen 3-årig helse-/sosialfaglig høgskoleutdanning eller annen pedagogisk bakgrunn kan vurderes
• Krav om erfaring med arbeid etter HOL kap 9 
• Krav om erfaring med brukergruppen og målrettet miljøarbeid
• Erfaring med veiledningsansvar 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, krav om bestått språktest (B2)  
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
  
• Politiattest kreves før ansettelse (attesten skal ikke vedlegges søknaden) 
  

Personlige egenskaper:

Vi søker nå etter: 

• Deg som er glad i friluft og elsker å gå turer! 
• Deg som ønsker en aktiv arbeidsplass
  
• Deg som ønsker å skape et felleskap i gruppen med fokus på fellesaktiviteter
• Deg som er initiativrik
• Deg med en god porsjon humor
• Deg som er trygg og klarer å sette klare grenser
• Deg som liker å ha det gøy på jobb samtidig som du utgjør en forskjell
• Deg som klarer å se mulighetene fremfor begrensningene
• Deg som er nysgjerrig og ivrer etter å lære
• Deg som ønsker å videreutvikle en aktiv arbeidsplass og bidra til at våre beboere får trygge, aktive og meningsfulle liv!
  

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bidra inn i et sterkt faglig miljø
• Mulighet for å videreutvikle et relativt nytt tjenestested
• Mulighet til å påvirke og forme egen arbeidshverdag
• Interne og eksterne kurs
• Gode lønn- og pensjonsordninger
• Engasjerte og dyktige kolleger
• Et svært godt sosialt arbeidsmiljø 
• Lønnsplassering i lønnstrinn 28-40  (kr 490 100 - 591 700) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet