Konsulent i HR- og lønnsseksjonen ved Personell- og lønnsavdelingen

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og sentral leverandør av HR-tjenester til hele virksomheten. Vi forvalter ansatte og vernepliktig personell i Forsvaret og har avdelinger over hele Norge, med ledelse og stab lokalisert på Hamar.

Personell og lønnsavdelingen (PLA) i Harstad ser nå etter deg med kompetanse og/eller erfaring innen HR og som er opptatt av å yte god service. Avdelingen er en del av FPVS og består av 6 seksjoner. Vi har fagansvar for lønn, reise og flytteprosessen i hele Forsvaret. I tillegg gir vi råd og gjennomfører disponering og ansettelse av militært og sivilt personell. Avdelingen består av ansatte med militær og sivil bakgrunn. 

Vi har nå ledige konsulentstillinger i HR- og lønnseksjonen i avdelingen. Som konsulent hos hos oss får du en spennende arbeidsplass i et arbeidsmiljø som er preget av høy faglig kompetanse, stor vilje til å levere HR-tjenester og som samtidig er fokusert på å utvikle og forbedre prosesser innen HR og lønn.

Vi kan tilby fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og velferdsordninger, faglige utfordringer, flott kantine, eget treningsrom med muligheter for trening i arbeidstiden og et meget godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandle lønns- og personalsaker
• Veilede ansatte, ledere og HR i avdelingene om gjeldende lover, avtaler, regelverk og prosesser innen HR og lønn
• Bidra til å utvikle prosesser og rutiner innen HR og lønn

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis innen økonomi, administrasjon eller HR
  Minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen stillingens arbeidsoppgaver kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Du må kunne norsk godt, både skriftlig og muntlig 
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant arbeidserfaring innen stillingens arbeidsoppgaver
• Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• Grunnleggende kunnskap om lov- og avtaleverk i Staten
• Kjennskap til ERP-systemer, eksempelvis SAP

Personlige egenskaper:

• Strukturert og ansvarsfull
• Stor arbeidskapasitet
• Nøyaktig
• Gode samarbeidsevner
• God vurderingsevne
  

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for trening i arbeidstiden i eget treningsrom i lokalet
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som konsulent, kode 1065, LR 17, ltr. 53-57, pt. kr. 483.700,- – 516.100,-, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse