Avdeling for spesialpsykiatri er en av tre avdelinger på Blakstad sykehus og består av seks behandlingsseksjoner: Seksjon for psykose A, Seksjon for psykose B, Utredningsseksjon for unge, Sikkerhetsseksjonen med FACT-Sikkerhet, Seksjon for utviklingshemmede og autisme (SUA) og Seksjon for basal eksponeringsterapi (BET). Avdeling for spesialpsykiatri har for tiden 240 ansatte.  
  
Vi har ledig 2 faste 100% stillinger som seksjonsledere i Avdeling for spesialpsykiatri, henholdsvis ved Seksjon for psykose B og Sikkerhetsseksjonen. Vi søker derfor 2 målbevisste og ambisiøse ledere som skal drifte og videreutvikle seksjonene i tett samarbeid med ansatte i seksjonene, avdelingsledelsen og sykehusledelsen.
Seksjonsleders nærmeste leder vil være avdelingssjef i Avdeling for spesialpsykiatri. Stillingene inngår i avdelingssjefens ledergruppe.

Sykehuspsykiatrien skal i 2025 flytte fra Blakstad og samlokaliseres med somatikken i nytt sykehus i Drammen. Sykehuset er i et omfattende omstillingsarbeid for å tilpasse og optimalisere driften til de nye lokalene.
 
Seksjon for psykose B er en lukket psykoseseksjon med 12 døgnplasser. Avdelingens oppgaver er utredning, diagnostisering og behandling av pasienter med alvorlig psykisk lidelse. De fleste pasientene er innlagt på tvungent psykisk helsevern. Seksjonen har en recoverybasert tilnærming til pasientbehandlingen behandlingstilbudet legger vekt på å styrke pasientens mestringsevne til tross for symptomer og plager. Seksjonen jobber tett med behandlingsapparatet i kommunene, fleksible ambulante tjenester (FACT-team), distrikts psykiatriske sentre (DPS) og pårørende for å sikre gode og forsvarlige utskrivninger
 
Sikkerhetsseksjonen  har 12 døgnplasser. Seksjonens oppgaver er utredning, diagnostisering og behandling av pasienter med, eller spørsmål om, alvorlig psykisk lidelse. Pasienter ved avdelingen representerer ofte høy voldsrisiko og/eller særskilte/komplekse og ressurskrevende behov. Personer som er dømt til behandling etter straffelovens §62 (kapittel 5 i psykisk helsevernloven) inngår i pasientgruppen. Oppgaven anses som fullført når pasientens psykiske tilstand er utredet, stabilisert og avklart, samt voldsrisikovurdering er gjennomført og det er utarbeidet en voldsrisikohåndteringsplan som kan administreres på et lavere omsorgs- og behandlingsnivå. 
I tillegg er et eget FACT-Sikkerhet ambulant team organisert under Sikkerhetsseksjonen. FACT-Sikkerhet er et prosjekt i PHR og består av et spesialisert i team med høy kompetanse på voldsrisikovurdering og voldsrisikohåndtering. Teamet har oppfølgingsansvar for pasienter med behov for spesialkompetanse i sikkerhetspsykiatri etter utskriving fra sykehus. 

Vi søker etter deg som er trygg i rollen som leder, motiverende, nytenkende og har lyst til å bidra med utvikling og forbedringsarbeid! Vi ber om at det opplyses om hvilken stilling det søkes på i søknadsteksten.

Blakstad ligger på et flott område ved sjøen i Asker kommune. Det er lett å komme til oss med bil eller buss fra Asker og Oslo. Vi har parkeringsmuligheter på området.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen
  
• Sikre kvalitet og effektivitet i seksjonens aktiviteter, både pasientbehandling og ledelse
• Personal- og resultatansvar, herunder sikre at resultater er i henhold til avtalte mål og planer
• Holde seg faglig oppdatert og være aktiv i tilegnelse av faglig kunnskap
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid innad i avdelingen, sykehuset og med eksterne samarbeidspartnere
• Tilrettelegge for strategisk utvikling i tråd med seksjonens, avdelingen og sykehusets planer
• Bidra aktivt i avdelingens ledergruppe og andre relevante fora  

Kvalifikasjoner:

• Høyere helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Lederutdanning/ledererfaring  
• Gode IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring og interesse for forbedringsarbeid 
• Kunnskap om pasientgruppene 
• Kjennskap til sikkerhetspsykiatri er en fordel, men ingen forutsetning 
• God systemforståelse 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

• Du er konstruktiv, involverende og nytenkende
• Du skaper gode relasjoner
• Du tåler å stå i krevende situasjoner
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har evne til å motivere
• Du er tydelig på forventinger og tilbakemeldinger
• Du arbeider planmessig og strukturert 
• Du trives med endringer
  

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå 
• Varierte og viktige arbeidsoppgaver
• En mulighet til å være med på å påvirke og utvikle for fremtiden
• Profesjonelt og støttende lederteam 
• Gode kollegaer 
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning
• Ulike velferdstilbud