Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte. 

Ungdomsseksjonen er en av 4 seksjoner i Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling. Avdelingen er i spennende utvikling og omstillingsprosess.

Ungdomsseksjonen har 4 enheter, Akutt Døgnbehandlingsenhet, Intermediær døgnbehandlingsenhet ,Front-Ungdom hjemmesykehus og SPIS-dagenhet . Seksjonen tar i mot pasienter 13-18 år til utreding/behandling og stabiliseringsopphold. Seksjonen har ca 90 fast ansatte medarbeidere, herav 3 administrasjonskonsulenter.

Vi har fra 01.04.2023 ledig fast stilling.

Jf.Helsepersonelloven § 20 a vil det bli fremsatt krav om politiattest ved ansettelse.

Intervju gjennomføres fortløpende. Vi ser frem til å motta din søknad.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

 

Arbeidsoppgaver:

• Betjening av sentralbord    
• Bistå ledere med utførelse av administrative oppgaver
• Pasientadministrative oppgaver i DIPS Arena
• Saksbehandling/Arkivering (P360)
• Digital kartleggingsverktøy/CheckWare
• Nimes
• Andre oppgaver utformes i samråd med seksjonsleder
• Endring av arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen administrasjon og økonomi, eller annen relevant 3-årig høgskole/universitetsutdanning. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Fordel med erfaring innen IKT generelt og pasient- og personell administrative system i helsevesenet 
• Fordel med erfaring fra arbeid på sykehus, gjerne fra psykisk helsevern

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• trives i å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  
• bidrar med godt humør og positive holdninger
• initiativrik og løsningsorientert
• serviceinnstilt
• fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer

Vi tilbyr:

• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte 
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram
• Inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift 
• Lønn etter gjeldende overenskomster
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Kompetanseutvikling