Ungdomspsykiatrisk klinikk er en seksjon i Avdeling barn og unges psykiske helsevern (ABUP) innen Divisjon Psykisk Helsevern, Ahus. Klinikken tilbyr utredning og behandling for ungdom i alderen 13-18 år med alvorlige psykiske lidelser. Hovedgrupper av tilstander er; psykoser, begynnende schizofreni, alvorlige spiseforstyrrelser og alvorlig depresjon. Klinikken har øyeblikkelig hjelp-plikt for alle barn i opptaksområdet etter psykisk helsevernforskriften.

Ungdomspsykiatrisk klinikk (UK) ledes av seksjonsleder. Vi har en åpen og en lukket post, i tillegg en leilighet for et mer fleksibelt behandlingstilbud til pasientene. Postene er bemannet med enhetsledere og i hovedsak barnevernspedagoger, sykepleiere og vernepleiere i miljøterapeutstillinger. I tillegg har klinikken en fagstab tilknyttet begge poster bestående av overleger, psykolog/psykologspesialist, leger i spesialisering, musikkterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, fysioterapeut, familieterapeuter og kontorfaglig personell. Seksjonen har også et eget ambulant team (Mobilt behandlingsteam) med ti fagstillinger, som arbeider for å finne gode alternativer til innleggelse i døgnavdelingen og i nær samarbeid med post og poliklinikk, sikre gode overganger fra døgninnleggelser til utskrivelse for pasientgruppen.

Vi har ledige stillinger for Sykepleiere/vernepleiere i 100 % stilling.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/Vernepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom, fortrinnsvis psykiatrisk døgnbehandling 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet tillegges stor vekt     

Vi tilbyr:

• Arbeid i et miljø med høyt faglig nivå, og som gir rom for videre faglig utvikling
• Kurs, eller - og videreutdanning, samt veiledning både i gruppe og individuelt
• Opplæring og faste treninger i konflikthåndtering
• God turnus med arbeid hver 3.helg
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo med god offentlig kommunikasjon