Har du lyst til å være en del av vårt skolemiljø, og bidra til at elevene i Rauma skal oppleve mestring og lærelyst? 

Stillingstype
Vi har ledig stilling som fagarbeider/assistent i inntil 80% stilling, midlertidig for skoleåret  22-23. Evt andre stillinger som vil bli ledig for skoleåret 22-23. 

Beskrivelse av arbeidssted
Rauma kommune har totalt 5 kommunale grunnskoler, fordelt på 2 barneskoler, 1 ungdomsskole, 2 kombinerte barne- og ungdomsskoler. I tillegg er Rauma voksenopplæring lokalisert på Åndalsnes ungdomsskole. Det er rundt 840 elever i Rauma kommune. Alle skolene har lederteam bestående av rektor og avdelingsledere. Skolene i Rauma arbeider målrettet for å skape gode skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst. Utvikling av lærelyst legger grunnlaget for livslang læring. I de nærmeste årene vil fagfornyelsen stå sentralt. Det drives et aktivt utviklingsarbeid ved den enkelte skole, i nettverk mellom skoler og i Romsdalsregionen forøvrig. Skolene i Rauma er opptatt av utviklingsområder knyttet til vurderingspraksis, dybdelæring, digital praksis og et godt læringsmiljø. Vi ønsker oss en skole der elevene trives godt og lærer mye!

Åndalsnes barneskole ligger sentralt på Åndalsnes og er den største barneskolen i Rauma kommune. Satsingsområdet til skolen er inkluderende skolemiljø - det skal være trygt og godt å gå på skolen vår. Vi legger vekt på at medarbeiderne våre skal ha god kompetanse på regelverk og verktøy for å avdekke, analysere og gjennomføre gode tiltak både inn mot skolemiljøet og hvert enkelt individ. Skoleområdet innbyr til variert fysisk aktivitet. Det inneholder klatrevegg, ballbaner (håndball, basket, fotball), sandkasse, sklie, klatrejungel, turnstenger, huskestativ, små akebakker og slengtau.

Arbeidsoppgaver

• Elevstøttende arbeid i skole og SFO

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med fagbrev som barne og ungdomsarbeider
• Relevant erfaring
• Norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1

Personlige egenskaper

• Du har evne til å planlegge, arbeide strukturert og selvstendig.
• Du har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer.
• Du jobber godt i team, og er lojal til felles avgjørelser.
• Du har stor arbeidskapasitet, evne til å fokusere, og arbeider for et godt læringsmiljø med faglig utbytte for alle.
• Du har erfaring med bruk av digitale verktøy i undervisning, og tar i bruk skolens digitale muligheter og løsninger for å fremme elevane si læring.
• Du tenker positivt, har godt humør og liker å jobbe med mennesker i alle aldersgrupper.
• Du bidrar og stimulerer til utvikling av organisasjonen i sin helhet.
• Du er tydelig og omgjengelig i din kommunikasjon, både internt på skolen og eksternt overfor våre samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• Engasjerte kollegaer med god kompetanse.
• Fremoverlente skoleledere som inspirerer og leder sitt personale i utviklingen av Raumaskolen.
• Et godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet.

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova § 10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven §39. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder. 

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/ eller personal@rauma.kommune.no. 
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.