Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    15.12.2019
  • Sted:
    KVALØYSLETTA
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    KVALØYSLETTA
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2285096
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Vernepleiere til avdeling Nisevegen

Avdeling Nisevegen ligger på vakre Kvaløya, nært til både fjell og sjø. Vi gir tjeneste til 8 beboere, med ulik grad av utviklingshemning. De har hver sin leilighet som er i tilknytning til fellesarealer. Omkring beboerne jobber vi tverrfaglig, og nå trenger vi din fagkompetanse som vernepleier, for å styrke tjenesten. Vi kan tilby deg en interessant jobb i et utmerket fag- og arbeidsmiljø. Vi oppfordrer også studenter som fullfører studiet våren 2020 til å søke da vi kan tilpasse oppstarten frem til bestått eksamen.

Arbeidsoppgaver
  • Arbeidet består i veiledning og tilrettelegging av beboernes hverdag i henhold til vedtak
  • Som vernepleier er du deltager i fagmiljøet, der du lager rutiner og prosedyrer for tjenesten, samt evaluering. Du vil også ha medisinansvar. 
  • Dokumentasjon i dataverktøyet Profil
  • Kontaktperson til beboer og deres pårørende
  • Ansvarsvakt og veileder
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som vernepleier
  • Førerkort klasse B
  • Beherske data som arbeidsverktøy
  • God formuleringsevne - muntlig og skriftlig
  • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres
Personlige egenskaper
  • Lagspiller til et godt arbeidsmiljø, sammen med dine kolleger og avdelingsleder
  • Selvstendig og ansvarsbevisst i forhold til arbeidsoppgaver
  • Ha god kommunikasjons og veilednings evne, som har helhetlig forståelse for tjenesten til brukere med psykisk utviklingshemning
  • Strukturert og målrettet, og tilpasse krav ut fra brukerens funksjonsevne
  • Nøyaktig i forhold til dokumentasjon og rapportering
  • Målrettet og tålmodig rundt brukere med utfordrende adferd
  • Tilpasningsdyktig og fleksibel siden vedtakene omkring brukerne kan endres fortløpende
  • Vi setter pris på arbeidserfaring fra fagfeltet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr
  • Lønn etter kvalifikasjoner
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
  • Stipendordning til studenter/nyutdannet vernepleier, mot bindingstid. 

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. 
  • Ved tilsetning vil vi kreve fullføring i ulike elektroniske kurs som medisinkurs, epilepsikurs, bruk av tvang og makt
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
  • Oppgi 2 referanser
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.