Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    15.12.2019
  • Sted:
    KVALØYSLETTA
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    KVALØYSLETTA
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2285096
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Vernepleiere til avdeling Nisevegen

Avdeling Nisevegen ligger på vakre Kvaløya, nært til både fjell og sjø. Vi gir tjeneste til 8 beboere, med ulik grad av utviklingshemning. De har hver sin leilighet som er i tilknytning til fellesarealer. Omkring beboerne jobber vi tverrfaglig, og nå trenger vi din fagkompetanse som vernepleier, for å styrke tjenesten. Vi kan tilby deg en interessant jobb i et utmerket fag- og arbeidsmiljø. Vi oppfordrer også studenter som fullfører studiet våren 2020 til å søke da vi kan tilpasse oppstarten frem til bestått eksamen.

Arbeidsoppgaver
  • Arbeidet består i veiledning og tilrettelegging av beboernes hverdag i henhold til vedtak
  • Som vernepleier er du deltager i fagmiljøet, der du lager rutiner og prosedyrer for tjenesten, samt evaluering. Du vil også ha medisinansvar. 
  • Dokumentasjon i dataverktøyet Profil
  • Kontaktperson til beboer og deres pårørende
  • Ansvarsvakt og veileder
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som vernepleier
  • Førerkort klasse B
  • Beherske data som arbeidsverktøy
  • God formuleringsevne - muntlig og skriftlig
  • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres
Personlige egenskaper
  • Lagspiller til et godt arbeidsmiljø, sammen med dine kolleger og avdelingsleder
  • Selvstendig og ansvarsbevisst i forhold til arbeidsoppgaver
  • Ha god kommunikasjons og veilednings evne, som har helhetlig forståelse for tjenesten til brukere med psykisk utviklingshemning
  • Strukturert og målrettet, og tilpasse krav ut fra brukerens funksjonsevne
  • Nøyaktig i forhold til dokumentasjon og rapportering
  • Målrettet og tålmodig rundt brukere med utfordrende adferd
  • Tilpasningsdyktig og fleksibel siden vedtakene omkring brukerne kan endres fortløpende
  • Vi setter pris på arbeidserfaring fra fagfeltet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr
  • Lønn etter kvalifikasjoner
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
  • Stipendordning til studenter/nyutdannet vernepleier, mot bindingstid. 

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. 
  • Ved tilsetning vil vi kreve fullføring i ulike elektroniske kurs som medisinkurs, epilepsikurs, bruk av tvang og makt
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
  • Oppgi 2 referanser
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.