Kort om stillingene

Som vernepleier i våre avdelinger vil du ha en viktig rolle i å være med å utvikle gode, varierte og helhetlige tjenester får våre beboere og arbeidstakere. Vi er opptatt av gode verdier og holdninger, hvordan vi kan legge til rette for at våre beboere og arbeidstakere kan benytte sine ressurser, selvstendighet og selvbestemmelse. Vi søker varme ansatte som er trygge og viser at de bryr seg. Vi trenger deg som er positiv, løsningsorientert og brenner for å gjøre en forskjell. For stillingene i begge avdelinger, kan vi tilby en kompetent og tverrfaglig ansattgruppe med variasjon i alder og kjønn, som utfyller hverandre med ulike interesser og egenskaper.

Vi har for tiden ledig;

• 2x 100% stillinger som vernepleier i Landstadgate 6A
• 1x 100% stilling som vernepleier ved Lågen arbeidstjenester

Innhold i stillingene

Landstadgate 6a

Landstadgate 6A er et bofellesskap med 8 beboere. Stillingen innebærer daglig oppfølging til mennesker med komplekse bistandsbehov med utviklingshemming, autisme, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. Du vil ha ansvar for å kartlegge og analysere, herunder evaluere og videreføre iverksatte tiltak. Stillingen innebærer et nært samarbeid med kollegaer, beboere, pårørende/verger og eksterne samarbeidspartnere. 

For å skape gode boforhold og trivsel for våre tjenestemottakere, ønsker vi fagpersoner som vil være med på å utvikle tjenesten i et etisk og faglig perspektiv, hvor trygge rammer og forutsigbarhet i hverdagen er viktige forutsetninger. Landstadgate 6a 

1x 100% stilling er turnusarbeid med langvakter med arbeid p.t. hver 4.hver helg

1x 100% stilling er turnusarbeid med både langvakter og ordinære vakter med arbeid p.t hver 4. helg

Lågen arbeidstjenester: 

Vi søker en vernepleier med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til ulike typer funksjonshemminger, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. Arbeidsoppgavene er å tilrettelegge for gode arbeidsdager, miljøarbeid, kontakt med pårørende, utarbeide og følge tiltaksplaner.

For å skape gode arbeidsforhold og trivsel for våre tjenestemottakere, trenger vi en fagperson som kan utvikle tjenesten i et etisk og faglig perspektiv for tjenestemottakerne med trygge rammer og forutsigbarhet i hverdagen.

Som vernepleier vil du legge til rette for og kvalitetssikre at gode tjenester blir gitt. Dette gjøres i samarbeid med tjenestemottakerne, leder og personalgruppen for øvrig. Du vil ha nært samarbeid med tjenestemottakere, pårørende/ verger og tverrfaglige samarbeidspartnere.

Stillingen er på 100% dagtid.

Vi tilbyr

• Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og beboere/arbeidstakere i sentrum
• Varierte oppgaver og faglige utfordringer 
• Fokus på utvikling gjennom opplæring, rutiner og veiledning
• Mulighet for kompetanseutvikling.
• E-læring 
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• IA- bedrift
• Lønn etter utdanning og tariff
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering

Krav og ønsker til deg

• Det er ønskelig at du har kunnskap om brukergruppen og erfaring knyttet til arbeid med mennesker med utviklingshemming og til KHOL kap. 9.
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team
• Du har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Du er ansvarsbevisst og liker å jobbe med mennesker.
• Du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer.
• Du er god på tverrfaglig samarbeid og veiledning/opplæring på tvers av yrkesgrupper
• Det er viktig at du ønsker å bidra til godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass, og har evne til å gi og ta imot veiledning.
• Du må beherske IKT som arbeidsverktøy.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig.

Ved Lågen Arbeidstjenester må du ha mulighet til å jobbe i begge våre avdelinger. Henholdsvis dagsenteret Raumyr og Bakken gård og  du må ha helse til å jobbe med fysisk arbeid, da mye av produksjonen foregår utendørs og i naturen.

Det legges vekt på personlig egnethet.

Formelle kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som vernepleier

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig, og oppgi i søknaden om du søker på alle stillingene og eventuell prioritering mellom de tre stillingene. 

Kontakt Emilie Vestgren for stillingene i Landstadgate 6a, tlf. 48270248 emilie.elisabeth.vestgren@kongsberg.kommune.no og Lis Angelsen får stillingen ved Lågen arbeidstjenester  lis.annette.angelsen@kongsberg.kommune.no tlf: 40911859

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.