Om tjenestested

Seksjon bolig, aktivitet og avlastning yter tjensester til barn og voksne med ulike funksjonshemminger. Vi jobber for å gi hver enkelt bruker et tilrettelagt tilbud ut i fra de behov den enkelte har. 

Sverstad TBFF er en tilrettelagt bolig for personer med utviklingshemming. Boligen ligger sentralt til i Sandefjord. Det bor 4 voksne personer i boligen, og vi har 10 årsverk i turnus.

Vi har nå ledig stilling som Vernepleier. Stillingen er ledig fra 01.11.2019 eller etter nærmere avtale.

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert, har godt humør og trives i en til tider uforutsigbar hverdag. Du er flink til å beholde roen, men kan tenke og handle raskt ved behov. Du setter tillit høyt, er engasjert, pliktoppfyllende og en god relasjonsskaper.

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast, turnus med arbeid hver 4. helg
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

* Faglig oppfølging av brukerne som bor i boligen

* Legemiddelhåndtering

* Fagutvikling

* Veiledning av kollegaer

* Målretta miljøarbeid

* Samarbeid med pårørende og andre instanser

* Oppgaver delegert fra leder

 

Stillingen er i turnus, 35,5 t/u, med arbeid hver 4. helg. I noen helger innebærer turnusen 12 timers vakter.

 

Kvalifikasjoner

* 3- årig helsefaglig utdanning som vernepleier (offentlig godkjent) eller sykepleier med kunnskap om målretta miljøarbeid.

* Kunnskap og erfaring fra arbeid med målretta miljøarbeid.

* Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og psykiske lidelser er en fordel.

* Kunnskap om/erfaring fra håndtering av utfordrende atferd.

* Erfaring fra arbeid med vedtak etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9

* Erfaring fra veiledningsarbeid.

* Kjennskap til elektronisk rapporteringssystemer er en fordel.

* Førerkort klasse B.

* Før tiltredelse ønsker vi at følgende kurs gjennomføres (kursene finnes på www.kslaring.no ):

            «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming».  

             Mangfold og muligheter – Arbeid i andres hjem

             Mangfold og muligheter – Betydningen av fritid, kultur og venner

             Mangfold og muligheter – Utfordrende atferd

             Mangfold og muligheter – Psykiske lidelser

             Mangfold og muligheter – Inkludering og deltagelse

             Mangfold og muligheter – Ingen hemmeligheter

 

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø med engasjerte medarbeidere
• Gode muligheter for egen utvikling
• Bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode .

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.