• Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    08.06.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning¤Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    9008, TROMSØ
    TROMSØ
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4617976
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE
Ledig stilling

TROMSØ KOMMUNE

Vernepleier til avdeling Avlastningen

Offentlig forvaltning¤Kommuneadministrasjon

Ønsker du å utvikle deg faglig i et spennende fagmiljø? Vil du være med på spennende utvikling i tjenesten for utviklingshemmede?  
Enheten startet spennende fagutviklingsarbeid i 2020. Vi har styrket det faglige arbeidet i både i enheten og på avdelingene. Vi har etablert vernepleierforum, felles medisingruppe, faste fagdager mv. Fremover jobber vi sammen med de andre enhetene i vår seksjon med å utvikle felles kompetansehevingsprogram, basiskurs for nyansatte mv.
Vår enhet gir tjenester til utviklingshemmede i alle aldersgrupper. Fremover vil vi ha størst fokus på
miljøarbeid/miljøbehandling, og i dette arbeidet vil kompetanse på habilitering, mestring og
selvstendiggjøring være sentral.

Vi er på søken etter engasjert og faglig sterk vernepleier til Avlastningen.
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er vernepleier og har et brennende ønske om å jobbe med ulike unge mennesker. Da ønsker vi å ha deg med i vårt fantastiske team.
Avlastning er et av flere tiltak som kalles pårørendestøtte. Formålet med avlastningstjenester er å hindre at pårørende blir overbelastet, å gi de mulighet til å få nødvendig og regelmessig fritid og ferie, og gi de mulighet til å delta i vanlige aktiviteter.
I dag er vi lokalisert i 5 etg på Seminaret, men i starten av 2023 flytter vi inn i nytt og flott bygg i Sommerlystvegen. I dag har vi 28 unge mennesker som rullerer på de 8 rommene vi har tilgjengelige. Vi har i tillegg en skjermet leilighet for de som har behov for dette. Alle rommene har eget bad/toalett og deler felles stue og kjøkken med resten av gjengen. Målgruppen er fra 13-23 år.
Våre mål er å gi god omsorg, se de enkeltes behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Vi innehar mye god kompetanse og en løsningsorientert personalgruppe. Først og fremst forsøker vi å være et hjem borte fra hjemmet som føles trygt og stabilt. Våre arbeidsoppgaver er blant annet stell, oppfølging ernæring, sosial trening, følge opp aktiviteter, ADL- trening, samarbeid med andre instanser, jobbe tverrfaglig og ha primær og/eller koordinatoransvar. 

 

Arbeidsoppgaver:

  • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
  • Ansvarsvakt på ettermiddag og helg
  • Primærkontaktansvar
  • Legemiddelhåndtering
  • Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
  • Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen
  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
  • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer
  • Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/ utarbeide individuell plan m.m
  • Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

  • Autorisasjon som vernepleier.
  • Erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemning ønskes.
  • Erfaring i arbeid med utfordrende atferd er foretrukket.
  • Stillingen krever at du jobber 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Muligheter for særavtaler.
  • Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  • Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

  • Du er selvstendig og tydelig.
  • Du er engasjert, lydhør og har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
  • Du er løsningsorientert, fleksibel og er åpen for både utfordringer og nytenkning.
  • Du er tilpasningsdyktig, robust, lagspiller og kan beholde roen i en hektisk hverdag.
  • Du er en ressurs for avdelingen hvor din faglige kompetanse kommer frem, der du bruker ditt kliniske blikk og gode observasjoner.
  • Du initierer til samarbeid innad i personalgruppen og mot andre samarbeidsinstanser.
  • Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting

Vi tilbyr:

  • Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
  • Fagtid i turnus (både i form av fagdager, vernepleieforum og egenutvikling)
  • Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.
  • Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
  • Lønn etter gjeldende lokale rammer
  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler, utleie av hytte og friluftsutstyr m.m.
  • Gode muligheter for egen fagutvikling, i form av kurs og/eller tilrettelegging for videreutdanning i henhold til kompetanseplan.
  • Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste år, kan tilbys kr. 50.000 som en engangssum mot to års bindingstid.  

 

Annet:

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse
  • Oppgi 2 referanser.
  • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
  • Søknad med vedlegg og attester sendes elektronisk via Webcruiter.
 

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    08.06.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning¤Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    9008, TROMSØ
    TROMSØ
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4617976
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE