Nord-Odal kommune trenger motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Vil du søke på en ledig stilling hos oss, må du registrere CV og sende søknaden elektronisk. Dette gjør du ved å opprette en egen brukeridentitet og et passord i det søkesystemet som kommunen bruker.

Vi søker etter en sykepleier/vernepleier gjerne med videreutdanning innen psykisk helse eller annen relevant videreutdanning og med et sterkt faglig fokus og med godt smittende engasjement og humør. Du vil være ansvarlig for å motivere og veilede personalet, samtidig som du jobber direkte med tjenestemottaker. Stillingen byr på faglige utfordringer og mye ansvar.
Stillingen er i turnus med 2 skift og arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Direkte brukerrettet arbeid
• Fagansvar
• Ledelse av team- og ansvarsgruppemøter
• Kartlegge, utarbeide og evaluere mål og tiltak basert på individuelle behov
• Sikre at tjenestene er i tråd med faglige, juridiske og etiske retningslinjer  
• Ansvar og oppfølging av arbeid av arbeid opp mot aktuelt lovverk, herunder pasient og brukerrettighetsloven kap 4A
• Veiledning, opplæring og kursing av ansatte Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunens fagsystemer, herunder ansvarlig for tiltaksplaner i Profil
• Samarbeid med ulike samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjonskrav:

• Høgskoleutdanning innen vernepleie/sykepleie
• Videreutdanning innen psykisk helse er ønskelig
• Kunnskap og erfaring i målrettet miljøarbeid
• Kunnskap om aktuelle lovverk
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Beherske IKT som arbeidsverktøy
• Førerkort kl B

Det må fremlegges politiattest før tilsetting.

Personlige egenskaper:

• Du er reflektert og ansvarsbevisst
• Du er en teambygger, samtidig som du klarer å jobbe selvstendig
• Du er faglig engasjert
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier og viser det i praksis
• Du møter andre med ydmykhet og respekt
• Gode refleksjonsevner
  

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• En arbeidshverdag med mye glede og latter
• Engasjerte kolleger
• Ansvar under frihet, der du kan påvirke din egen arbeidshverdag
• Lønn i tråd med avtaleverk
• Medlemskap i KLP

Kontaktinformasjon:
Nærmere informasjon kan gis av enhetsleder Eva Lukassen kontaktes på telefon 918 33 541.

Vi foretrekker elektroniske søknader, men søknader i brevs form vil også bli behandlet. Benytt referanse 18/2547.

Søknadsskjema

Ved søknad i brevs form sendes denne, vedlagt CV, vitnemål, attester og oppgitte referanser, til Nord-Odal kommune, Herredsvegen 2, 2120 Sagstua.

Søknadsfrist
7.november 2018

Nord-Odal kommune skal være en åpen organisasjon og utarbeider offentlige søkerlister etter offentleglova § 25. Opplysninger om den enkelte søker kan bli offentliggjort på søkerlista selv om en søker har bedt om unntak for offentlighet. Dersom anmodning om unntak for offentlighet ikke blir tatt til følge, vil søkeren få varsel om dette før søkerliste utarbeides.