Bo og habilitering har ledig seks faste stillinger som vernepleier/sykepleier. For tiden ved avdeling: 

• 75% Bekkefaret 
• 100% Bekkefaret
• 100 % Naustveien
• 100 % Smørsoppen
• 50 %  Smørsoppen
• 100 % Grunden 1
• 100% Rensviktunet

I tillegg har vi 3 ledige vikariater som vernepleier i perioden 01.01.22 - 31.07.22: 

• 100% Breilisikten 
• 2 x 100% Godhaugen 

Enhet Bo og habilitering yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Enheten er organisert i 11 avdelinger. Tjenestene enheten yter, skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosiale nettverk, mulighet til yrkesaktivitet og opplevelse av trygghet og mestring.

 Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk

• vurdering og oppfølgning av vedtak etter kap.9 i Helse- og omsorgstjenesteloven

• medikamenthåndtering og arbeid i den forbindelse

• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapautisk arbeid

• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen

• ha funksjon som primærkontakt samt legge til rette for godt pårørendesamarbeid

• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

   

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• søkere som fullfører utdanning våren 2022 vil også bli vurdert
• ha kunnskap om dokumentasjon og rapportering
• god norskkompetanse, muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra tjenesteområdet

Vi søker deg som

• har en faglig, aktiv og kreativ tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
• evne og vilje til omstilling og utvikling

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et  arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.