Ved Ævestvollmarka omsorgsbolig på Varhaug, er det ledig fast stilling som vernepleier/sykepleier i 100 %. Stillingen er ledig fra dags dato.

Ævestvollmarka består av 5 leiligheter og en barnebustad. Her bor brukere med forskjellige hjelpebehov. Vi bruker alternativ kommunikasjon i arbeidet vårt, og det er ønskelig at søkerr har erfaring innen dette. I tillegg til å yte bistand til daglige gjøremål, har personalgruppen fokus på at brukerne skal ha en meiningsfylt fritid gjennom aktivitet som er tilpasset den enkelte. Hå Kommune ønsker at en har 30 % dekning av høgskuleutdannede i sine omsorgsboliger, vi ønsker derfor at søker kan være med inn i et fagteam av andre høgskuleutdannede i avdelingen.
Vi ønsker en fleksibel og samarbeidsvillig person med på laget. Gjerne med erfaring fra brukargruppen. Det er viktig at du kan arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre samarbeidspartnere. Primærkontaktansvar blir tillagt stillingen. Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi søker
Vi søker en dyktig, engasjert og ansvarsbevisst vernepleier/sykepleier med på laget, for å videreutvikle vårt gode fagteam og gode arbeidsmiljø. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag og kveldsvakter, og med arbeid hver tredje helg. Stillingen har foreløpig 28 % i ubunden tid.

Kvalifikasjoner

• autorisert vernepleier/sykepleier
• ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• ønskelig med kjennskap til Visma og Cos Doc
• førerkort for bil
• ønskelig med erfaring innen nær-kommunikasjon og alternative kommunikasjonsmetoder

Arbeidsoppgaver

• yte nødvendig helsehjelp og praktiske oppgaver
• dokumentasjonsansvar og oppfølging i CosDoc
• se behov for utvikling og endring hos bruker
• holde seg faglig oppdatert
• medisinansvar
• veilede kollegaer
• samarbeid med verge og pårørende
• primærkontaktansvar blir tillagt
• eventuelle oppgaver delegert fra leder

Personlige egenskaper

• erfaring med målrettet miljøarbeid
• faglig bevisst
• engasjert og innovativ
• ønske om å bidra til en positiv kultur

Vi tilbyr

• medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• intern veiledning og undervisning/kurs
• dyktige og hyggelige kollegaer
• fagfokusert arbeidsmiljø
• velferdsordninger gjennom kommunen
• kr. 10.000 på toppen av årslønn for 100 % stilling i turnus

Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte: Marianne Sæland på tlf: 917 27 175

OBS: Vi vil aldri be om BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Dersom du får forespørsel om dette så ber vi om at du tar kontakt med oss på personalsakspost@ha.kommune.no

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål (pdf) digitalt sammen med søknaden din.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse