Bedrift
Stavanger KommuneSøknadsfrist
27.09.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
4034, STAVANGER
STAVANGER
Antall stillinger
1karriere-kode
4760211Se her for andre jobber fra Stavanger Kommune
- Oppdatert 27.09.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Stavanger Kommune
Vernepleier/ Sykepleier
Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og
omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv adferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos beboere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.
Kvednaberget bofellesskap har fire voksne beboere med ulike bistandsbehov. Det overordnet målet er å ivareta og tilrettelegge for god livskvalitet. Hos oss legger vi stor vekt på en aktiv hverdag og positive opplevelser for våre beboere.
Arbeidsoppgaver:
Jobbe for at beboerne skal oppleve størst mulig grad av mestring og selvstendighet i hverdagen.
På Kvednaberget har vi fokus på faglig vekst og utvikling både for de enkelte og som samlet gruppe.
Hos oss har vi kultur for å ivareta og utvikle studenter og lærlinger.
Opprettholdelse av ADL- ferdigheter
Fokus på mestring i en aktiv og meningsfull hverdag
Legge til rette for godt samarbeid med pårørende
Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere
Delta i daglige gjøremål
Dokumentere i vårt journalsystem, samt videreutvikle gode tiltaksplaner
Arbeid med kap 9 vedtak etter helse og omsorgstjenesteloven
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier
Erfaring fra brukergruppen er ønskelig
Ønskelig med førerkort for personbil
Du må fremlegge politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Kun søknader med vedlagt dokumentasjon vil bli behandlet. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
Personlige egenskaper:
Du må kunne jobbe selvstendig og kunne takle uforutsette hendelser/ akutte situasjoner
Du er en trygg fagperson
Du er faglig nysgjerrig
Du viser engasjement og gjøre det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for beboere og kolleger
Du er punktlig og nøyaktig
Du er lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte beboer
Du ser verdien av å få konstruktiv tilbakemelding
Du er med å skape lærlingkultur
Vi tilbyr:
Du får være med å bidra til en god arbeidsplass hvor beboere og personal skal trives sammen
Du får en spennende og variert arbeidsdag med fokus på målrettet miljøarbeid, brukermedvirkning, etikk og fag
Du vil sammen med beboerne få delta på ulike fritidstilbud og vi skal være mye ute på turer i regionen
Vi vektlegger at den enkelte skal få god opplæring, faglig påfyll etter individuelt behov og veiledning av kompetente fagfolk
Du vil få delta i virksomhetens nettverk for vernepleier og sykepleiere
Du vil få MAP kurs
Du vil få førstehjelp kurs
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Veldig god tilrettelegging for faglig og personlig utvikling gjennom e lærlingkurs og konferanser.
Ansatte i Stavanger kommune har tilgang på en rekke velferdsordninger
Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivs bedrift (IA)
"Hjem-jobb-hjem"-avtale
Turnus dag/aften med langvakter hver 4. helg
Lønn etter gjeldende tariff og det gis turnustillegg på 20 000 kr i full stilling
Bedrift
Stavanger KommuneSøknadsfrist
27.09.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
4034, STAVANGER
STAVANGER
Antall stillinger
1karriere-kode
4760211Se her for andre jobber fra Stavanger Kommune
- Oppdatert 27.09.2022