Om Lundeløkka                               
Lundeløkka / Helsehjelp for barn ivaretar avlastningstilbud til barn og ungdom med sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser.  

Seksjon BAA, Bolig (Aktivitet og Avlastning) skal opprette barnebolig og søker flere medarbeidere som inngår i turnus med Lundeløkka. 
                                          

Kort om stillingene:
Vi oppretter to 100% stillinger for vernepleier, og tre 59,15% stillinger for helsefagarbeider, våken nattevakt.

Nattevaktene  har arbeid hver 3.helg. 
Vernepleierne skal gå i turnus dag/kveld/helg. Vi planlegger innføring av kalenderplan fra jan. 2021.

Vi tilbyr

•  Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø
•  Mulighet for faglig og personlig utvikling
•  E-Læringskurs og vergeopplæring
•  Systematisk kollegaveiledning og refleksjon
•  Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving 
•  Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
•  Lønn etter kommunalt regulativ
•  God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  
  

Innhold i stilling som vernepleier

• Målrettet miljøarbeid og kollegaveiledning.
• Miljøterapeutisk og medisinsk tjenesteyting overfor barn og ungdom med sammensatte funksjonsnedsettelser knyttet til utviklingshemming, psykisk og/eller somatisk sykdom og atferd som utfordrer.
• Gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med foresatte.
• Opplæring, internundervisning og veiledning av kolleger og andre.
• Primærkontaktoppgaver og samarbeid med skole, fastlege og spesialisthelsetjeneste.
• Planlegge og gjennomføre gode overganger mellom kveld/natt/dag og utarbeide/ evaluere tiltaksplaner i pasientjournal.
• Koordinator - ansvar for Individuell Plan.
• Skrive og evaluere vedtak etter kap 9.
• Medikamenthåndtering.
  
  

Innhold i stilling som helsefagarbeider

• Målrettet miljøarbeid.
• Planlegge og gjennomføre gode overganger.
• Medikamenthåndering.
• Opplæring og veiledning av kolleger.
• Praktiske oppgaver.

 

Krav og ønsker til deg

• Personlig egnethet og erfaring med målrettet miljøarbeid og utviklingshemming.
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Evne til å ta imot og gi veiledning
• Evne til refleksjon og selvregulering
• Evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø.

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som vernepleier.

Autorisasjon som helsfagarbeider. Søkere med fagbrev som barne- og ungsomsarbeider med relevant erfaring vurderes. Søkere med relevant erfaring uten formell utdanning kan være aktuelle for midlertidig ansettelse.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.