Bedrift
Hustadvika kommuneSøknadsfrist
16.06.2020Ansettelsesform
workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordningBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
6440, ELNESVÅGEN
HUSTADVIKA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
2943575Se her for andre jobber fra Hustadvika kommune
- Oppdatert 26.05.2020
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hustadvika kommune
Vernepleier / Miljøterapeut
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Ved Haukås samlokaliserte boliger for personer med utviklingshemming har vi nå ledig to 80 - 100 % faste stillinger som vernepleier/miljøterapeut hos oss, med tiltredelse 10. august 2020 eller etter avtale.
Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Primærkontaktrolle kan påregnes
• Delta på eventuelle ansvarsgruppemøter
• Utarbeidelse, oppfølging og evaluering av mål og tiltak
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt
Kvalifikasjoner:
• Autorisert vernepleier eller tilsvarende sosial- og helsefaglig høyskoleutdanning
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B med manuelt gir
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Det er ønskelig med flere menn inn i tjenesten, da flere av brukerne har behov for mannlige rollemodeller og arbeidsplassen trenger bedre fordeling mellom kjønnene.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.
Bedrift
Hustadvika kommuneSøknadsfrist
16.06.2020Ansettelsesform
workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordningBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
6440, ELNESVÅGEN
HUSTADVIKA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
2943575Se her for andre jobber fra Hustadvika kommune
- Oppdatert 26.05.2020