Bo- og habilitering, ved Haukås har ledig 100% fast stilling som vernepleier/miljøterapeut fra d.d.

Stillingen innebærer arbeid i turnus med utvidet arbeidstid som er godkjent etter AML 10.12. – (4). Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og turnusendring kan forekomme.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet, tålmodighet og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

 

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak.
• Utarbeide-, oppfølge- og evaluere mål, tiltak, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging og arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeid med øvrige tjenesteytere på arbeidsplassen og med andre tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Delta på fagmøter og personalmøter
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier eller annen 3- årig helse og sosialfaglig utdannelse
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gjerne erfaring med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon). Eks. MEMOplanner, Rolltalk.
• Erfaring og interesse for teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B, manuelt gir

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

 

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

 

 

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder)
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig. 
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

 

Søknad sendes

Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.