• Tilrettelegge for mestring og mobilisering av egne ressurser
• Praktisk bistand og helsehjelp
• Utarbeide og gjennomføre målrettede tiltak
• Faglig veiledning til medarbeidere
• Tverrfaglig samarbeid
• Samarbeid med pårørende/verger
• Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg

• Bachelor i vernepleie
• Har god kjennskap til brukergruppen og ønsker å jobbe med voksne utviklingshemmede, med særskilte bistands- og opplæringsbehov
• Samarbeid med pårørende
• Har kompetanse i målrettet miljøarbeid og anvendt atferds analyse
• Samarbeider godt med andre og kan dra nytte av deres kompetanse og erfaring
• Ha kjennskap til og interesse for velferds teknologi

• Er positiv og fleksibel 
• Er løsnings- og mål fokusert
• Er faglig bevisst, engasjert og initiativrik
• Har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Har godt humør og liker å være i aktivitet på jobb
• Er ærlig og pålitelig
• Er tydelig, målrettet og resultatorientert
• Det legges stor vekt på personlig egnethet, og evne til å jobbe både selvstendig og i team
  

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

• Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• God opplæring og mange muligheter for interne kurs, veiledning, tid til refleksjoner
• Stabilt og godt arbeidsmiljø 
• Miljøterapeutnettverk
• Regelmessige møter i turnus som inneholder både veiledning og refleksjon
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.