Høknes Barneskole ligger godt plassert i Kleppen like utenfor Namsos sentrum, omringet av flere idrettsanlegg, svømmehallen Oasen og flotte omliggende nærområder med gode turmuligheter, som brukes flittig.Skolen er fysisk delt i to bygg mellom småtrinn og mellomtrinn med til sammen 366 elever og 59 engasjerte ansatte, som alltid har eleven i sentrum for sitt arbeid.   Høknes Barneskole er en utviklingsorientert skole som har vært engasjert i mange ulike utviklingsprosjekter. Det jobbes nå godt med kommunens felles satsning på digital kompetanse, og fokus på psykisk helse. Skolen har kommunens største SFO, som satser på god kvalitet i sitt tilbud, og som samarbeider nært med skolen.    Høknes Barneskole er Velkomstskole for språklige minoriteter. I Velkomstklassen får elever med annen språklig bakgrunn tilbud om særskilt norskopplæring.  Dette er en berikelse for elevmiljøet. Skolens ledelse er organisert i et utvidet lederteam, og klassetrinnene kjennetegnes av nært samarbeid i team. Skolen setter trygghet, raushet, inkludering og Mestring i fokus på alle plan, og jobber tydelig og godt med å fremme et godt læringsmiljø for alle. 

 

Ved Høknes barneskole i Namsos er det en ledig stilling som vernepleier fra januar 2023 til 31.7.2023. Dette vil være et vikariat med inntil 100 % stilling ved skole/ SFO.

 

Vi søker en person som:

• Har treårig sosialfaglig høyere utdanning.
• Har erfaring i å jobbe med barn og unge som har ulike oppfølgingsbehov.
• Har evne til å skape gode relasjoner.
• Har praksis fra jobbing med barn med atferdsvansker
• Er god på kommunikasjon og samarbeid, er tydelig og strukturert.
• Er løsningsorientert.
• Har evne til å finne gode løsninger i nært samarbeid med elever, foresatte og øvrige samarbeidspartnere.
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar.
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Har erfaring med fremmedspråklige elever. 

Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen.

 

Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. Ved tiltredelse må gyldig politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9 framlegges

  

Vi kan tilby:  

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

 

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

    Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.    

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?