Beskrivelse av arbeidsstedet: 

Vi søker deg som ønsker fast jobb og som er fleksibel med tanke på mulighet for variasjon tilknyttet arbeidssted. Som fleksibel vernepleier/sykepleier vil du ha en fast arbeidsplan, men denne kan bli endret oftere og det samme kan arbeidsted.

Stilling er pr tiden tilknyttet en avdeling som består av et aktivitetssenter for personer med utviklingshemming og ulike funksjonsnedsettelser, og en avlastningsenhet som er døgnbemannet. Avlastningssenheten er et tilbud til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, om avlastning i institusjon etter en rulleringsplan. Stillingen har fordelt arbeidstid mellom disse to enhetene.

Avdelingen ligger i Sørbyen og er underlagt tilrettelagte tjenester. 

Arbeidsoppgaver:

• Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, stell og pleie, samt nødvendig helsehjelp
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere
• Pårørendesamarbeid
• Primærkontaktfunksjon og koordinator individuell plan
• Stillingen inngår i turnus med dag - og kveldsvakter, og p.t. arbeid hver 3. helg. Felles turnus for begge enhetene
• Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Relevant arbeidserfaring vektlegges
• Kompetanse i målrettet miljøarbeid og helse -og omsorgstjenesteloven kap. 9 er en foretrekkes
• Kunnskap om epilepsi og sondeernæring er en fordel, men opplæring gis
• Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å gjøre selvstendige vurderinger og beslutninger
• Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid
• Være en pådriver for faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement
• Vi søker en positiv og inspirerende person med gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet vil bli vektlagt
• Kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig
• Krav om godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du har brukerens behov i fokus
• Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer.
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer
• Du evner å gi og selv ta i mot veiledning
• Du viser initiativ og engasjement med hensyn til egen fagutvikling
• Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert 

Vi kan tilby:

• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer
• Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager
• Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling
• Nyutdannede får automatisk ansiennitet 4 år
• Relevant opplæring og kurs
• Videreutdanning iht kompetanseplan
• Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.