Om Lundeløkka   / barnebolig                        

Lundeløkka / Helsehjelp for barn ivaretar avlastningstilbud til barn og ungdom med sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser.  

Seksjon BAA, Bolig (Aktivitet og Avlastning) skal opprette barnebolig for 2 barn 01.03.2022. Vi søker vernepleier, eventuelt sykepleier, som inngår i turnus sammen med andre vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere. Barneboligen driftes av Lundeløkka avlastningsbolig. Nytt, spennende samarbeidprosjekt mellom seksjonene Helse- og Oppvekst har startet, med mål om mer helhetlig, sømløs hverdag for barna. Vernepleier/ sykepleier avløser nattevakt og er sammen med barna gjennom skoledagen, i samarbeid med spesialpedagog og team på skolen.                                  

Kort om stillingene: 
100% stilling for vernepleier, sykepleiere er også velkomne til å søke. Stillingen innebærer turnus dag/kveld/ og arbeid hver tredje helg med mulighet for annen helgefrekvens.

Vi tilbyr

• Samarbeidsprosjekt med Oppvekst
• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• E-Læringskurs og vergeopplæring
• Systematisk kollegaveiledning og refleksjon
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving 
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Lønn etter kommunalt regulativ
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  
  
• 15 - 25 000 kr i lønnstillegg avhengig av ansiennitet
• Kompensasjon for relevant videreutdanning

Innhold i stillingen

• Målrettet miljøarbeid og kollegaveiledning.
• Miljøterapeutisk og medisinsk tjenesteyting overfor barn og ungdom med sammensatte funksjonsnedsettelser knyttet til utviklingshemming og  somatisk sykdom og atferd som utfordrer.
• Gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med foresatte.
• Opplæring, internundervisning og veiledning av kolleger og andre.
• Primærkontaktoppgaver og samarbeid med skole, fastlege og spesialisthelsetjeneste.
• Planlegge og gjennomføre gode overganger mellom kveld/natt/dag 
• Utarbeide/ evaluere tiltaksplaner i pasientjournal.
• Koordinator - ansvar for Individuell Plan.
• Eventuelt skrive og evaluere vedtak etter kap 9.
• Medikamenthåndtering.
  

 

Krav og ønsker til deg

• Kunnskap ogm og erfaring med målrettet miljøarbeid og utviklingshemming.
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Evne til å ta imot og gi veiledning
• Evne til refleksjon og selvregulering
• Evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet veklegges

Formelle kvalifikasjonskrav
Autorisasjon som vernepleier / sykepleier 

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.