Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Vernepleier

Offentlig forvaltning

Avdeling for habilitering er en av seks avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken. Vi gir spesialiserte habiliteringstjenester til barn og unge til og med 17 år som har medfødte eller tidlig ervervete, komplekse funksjonsnedsettelser. Dette inkluderer barn og unge med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelse, cerebral parese eller genetisk syndrom. Vårt bidrag foregår alltid i dialog med kommuner/bydeler, og skal støtte opp under deres egen kompetanse og innsats for barna og deres familier.

Avdelingen har om lag 55 fagstillinger, hvorav ni vernepleiere. Vi har også erfarne psykologer, spesialpedagoger, barneleger og sosionomer og flere andre faggrupper, som til sammen utgjør et interessant og robust tverrfaglig miljø. Vi har et høyt arbeidstempo, og er opptatt av å sikre faglig spesialisering og fordypning for alle medarbeidere. Arbeidet foregår på dagtid, både inne i avdelingen og ambulant.

Kartlegging og vurdering av barn og unge med alvorlig utfordrende atferd er et sentralt arbeidsområde for denne stillingen. I dette inngår å være med å fylle avdelingens rolle ifht HOL Kap. 9. med veiledning til lokale instanser, og å gi sakkyndige uttalelser til statsforvalteren.

Til denne stillingen trenger vi søkere med en robust faglig bakgrunn og relevant erfaring. Interesserte oppfordres til å ta kontakt for mer informasjon!

Alle må søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver:

  • Inngå i tverrfaglige kartlegginger og vurderinger
  • Foreslå lokale tiltak og veilede kommunale instanser og foreldre
  • Veiledning ifht HOL kap. 9. og gi sakkyndige uttalelser til statsforvalteren 
  • Bidra i kompetanseheving på systemnivå: Veiledningsgrupper for fagpersoner i kommunene, holde i faglige nettverk og bidra i avdelingens kursrekker

Kvalifikasjoner:

  • Bred erfaring fra arbeid med barn eller voksne med autismespekterforstyrrelse og/eller psykisk utviklingshemming
  • Erfaring med målrettet miljøarbeid, inkludert forebygging og tiltak ifht utfordrende atferd
  • Kunnskap om og erfaring med anvendt atferdsanalyse
  • Høy grad av rollebevissthet
  • Fortrolig med å håndtere komplekse og alvorlige saker, der mange aktører er involvert

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Selvstendig og strukturert arbeidsform
  • Stødig i skriftlig framstilling
  • Interesse for arbeid med flerkulturelle målgrupper
  • Ambisiøs både på vegne av seg selv og avdelingen 
  • Ønske om å videreutvikle seg faglig

Vi tilbyr:

  • Lønn og vilkår i henhold til Ahus policy og gjeldende avtaler
  • Veiledning og faglig utvikling
  • Noe fleksibel arbeidstid og mulighet for avspasering i perioder med lav aktivitet
  • Et engasjert, tverrfaglig miljø med høy kompetanse
  • Å være med på å videreutvikle en stor habiliteringsavdeling i spesialisthelsetjenesten
  • Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks hytteutleie og bedriftsidrettslag med et variert tilbud.
  • Mulighet for å leie personalbolig