Kort om stillingen
Vi har ledig fast 100% stilling som vernepleier i vår bolig i Abelsgate.

Stillingen er i en langturnus som består av arbeid med 7 langvakter i strekk, noen kvelds- og bakvakter, samt lengre friperioder på inntil tre uker. Stillingen innebærer arbeid hver 4. helg. Ta kontakt ved flere spørsmål rundt denne arbeidsordningen. 

 

Innhold i stillingen
Vi søker medarbeider med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. Som vernepleier skal du legge til rette for, og gi gode tjenester til brukerne i samarbeid med personalet forøvrig. Du skal ha nært samarbeid med beboere, pårørende/verger og eventuelle tverrfaglige samarbeidspartnere.

 

Vi tilbyr

• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i utvikling mot nye mål
• Godt arbeidsmiljø
• Arbeidstisordning som gir mye fritid
• Fokus på en helsefremmende arbeidsplass
• Lønn etter kommunalt regulativ
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre
• Gratis parkering

 

Krav og ønsker til deg

• Erfaring fra utøvelse av vernepleierfaget
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9.
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å gi og ta imot veiledning
• Evne til å jobbe selvstendig og i team, samt ha gode evner til kommunikasjon

Det legges vekt på personlig egnethet

 

Formelle kvalifikasjonskrav
Norsk autorisasjon som vernepleier.

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.