Vi ønsker oss vernepleier til Bekkedroga.

Bekkedroga er en døgnbemannet og vi gir tjenester til 6 personer som er delvis, eller helt avhengig avhjelp til dagliglivets gjøremål. De som bor hos oss har behov for både somatisk og atferds analytisk kompetanse. Vi har som mål å ivareta og skape et godt hjem for beboerne og være en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø for de ansatte.

Dette er en jobb med stor variasjon i arbeidshverdagen. Vi ønsker oss flere dyktige folk til de tjenestene vi gir i dag. Bekkedroga boliger, liggersentralt på Sørumsand.
Vernepleier og sykepleier samarbeider tett med fagleder(vernepleier).

Vi starter med kalenderplan fra 19 desember 2022 og det er en turnus som gir mer fleksibilitet og forutsigbarhet for ansatte og drift.

Medbestemmelse, likeverd og livskvalitet er noe vi legger stor vekt på i arbeidet vårt. Bekkedroga boliger samarbeider tett med flere ulikeinstanser for å sikre så gode tjenester som mulig. Vi tør å tenke nytt. Teknologi og innovasjon skal være virkemidler for utviklingen av fremtidens tjenester.  

I vår ryggrad sitter tillit, nyskapning og inkludering. Disse verdiene sammen med CRPD og veilederen "gode helse- og omsorgstjenester for personer med utviklingshemminger" skal ligge til grunn for arbeidet vi gjør i avdelingen. 
Nasjonal veileder: "Gode helse- og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming"

https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/gode-helse-og-omsorgstjenester-til-personer-med-utviklingshemming

CRPD: https://www.regjeringen.no/no/tema/likestilling-og-mangfold/likestilling-og-inkludering/konvensjoner/fn-konvensjonen-om-rettar-til-menneske-med-nedsett-funksjonsevne-crpd/id2426271/

Vi ønsker deg velkommen til vårt team. 

Arbeidsoppgaver:

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer 
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak 
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk 
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar 
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner 
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø 
• Delta i tjenestemottakers dagtilbud 
• Medisinansvar 
• Oppfølging av HOL. Kap. 9 
• Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever 
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) 
• Delta på relevante kurs og møter 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning 
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming 
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser 
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9 
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd 
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten 
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica 
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi 
• Erfaring med medikamenthåndtering 
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. 
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten 

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo 
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne 
• Du har et stort engasjement for brukergruppen 
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger 
• Du evner å arbeide selvstendig og i team 
• Du er endringsvillig  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du klarer å skille sak og person 
• Fleksibel og se helheten 

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Aktivt bedriftsidrettslag 
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• God pensjons- og forsikringsordning 
• Lillestrøm kommune har yrkesskadeforsikring på fritid for sine ansatte 
  
  

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. 

Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos oss.