Er du en engasjert person, med stor interesse for menneskene rundt deg? 

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Det er til sammen 15 bofellesskap i virksomheten, og vi er rundt 500 ansatte. 

Vår visjon i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak. Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape gode mestringsopplevelser. Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening.   

Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende. 

I Bo og aktivitet Nord har vi varierte og spennende arbeidsoppgaver og nå søker vi etter en vernepleier i 100 % fast stilling til Søra Bråde Bofellesskap 1. etasje.

Stillingen innebærer arbeid hver 4.helg med kveldsvakt fredager og langvakter (13 timer) lørdag og søndag.

Stillingen har oppstart i desember 2021.

Søra Bråde bofellesskap 1. etasje er lokalisert på Revheim i Madla bydel. Det er gode bussforbindelser og flotte turområder i nærheten. Bofellesskapet er døgnbemannet og gir tjenester til 8 unge voksne med varierende funksjonsnivå og aktivitetsnivå.

Vårt mål er å bidra til at beboerne har en aktiv og meningsfull hverdag.

I personalgruppen vil vi ha engasjerte medarbeidere som gir beboerne tjenester av god kvalitet og som bidrar et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet 
  
• Bidra til at beboerne får individuelt tilpassede tjenester, og en meningsfylt og aktiv hverdag. Dette i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer.  
• Dokumentere i CosDoc: daglig rapport, observasjoner, avvik, oppdatering og godkjenning av tiltaksplaner, evalueringer av tiltak. Føre/godkjenne Kvalitetsregistering og IPLOS. 
• Samarbeid med andre (leder, kollegaer, pårørende, eksterne samarbeidspartnere)Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Stavanger kommune.
• Bidra at bofellesskapet drives i henhold til kommunens verdier og målsetninger 
  
• Bidra til at tjenestene ytes på en god faglig forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. 
  
• Aktivisering/motivering, sosial trening med beboerne. Bruke aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak.
  
• Ha ansvar for igangsetting, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av oppgaver og tiltak i tråd med vedtak som er fattet for hver enkelt beboer.
  
• Fatte vedtak etter HOL, kap 9. Herunder veiledning og oppfølging.
  
• Delta aktivt i ressursgrupper i BOA Nord.

Kvalifikasjoner:

• Det er et krav at du har erfaring fra lignende arbeid med målgruppen. 
• Du må aktivisere og motivere beboerne i fysisk aktivitet ved å delta på svømming, trening i treningsrom, går turer i nærmiljø og varierende terreng, sykle m.m.
• Du må ha erfaring i å håndtere utfordrende atferd hos beboerne, både verbal og fysisk.
• Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig.  
  
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. 
  
• Vi ønsker deg som vil være med å gjøre «det lille ekstra» for våre beboere.
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen 
• Vi søker deg som har bachelorgrad i vernepleie inkl. autorisasjon eller i sosialt arbeid.

Personlige egenskaper:

• Når det er hektisk hos oss, er det spesielt viktig at vi samarbeider godt om å fordele oppgaver og hjelper hverandre. Du må derfor være fleksibel og ha lett for å omstille deg.  Vi er helt avhengig av at du trives med å jobbe i team, men at du også jobber selvstendig når det trengs.  
  
• Vi vil gjerne ha med deg på laget som alltid setter beboerne i sentrum og som yter det lille ekstra. 
  
• Du bidrar aktivt til å se og oppmuntre andre slik at vi også i fremtiden har en trivelig arbeidsplass der vi tar godt vare på hverandre. Du har en god arbeidsmoral og legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt – det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb. 
  
• Du har respekt og omsorg for, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  
  
• Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter, slik at arbeidsplassen utvikler seg. 
  
• Vi er opptatt av faglig utvikling hos den enkelte, det er derfor viktig å finne deg som stadig er opptatt av å søke nye løsninger og ny kunnskap.
  
• For at vi skal lykkes i jobben vår kreves det blant annet at du er lojal til de tiltakene som iverksettes. 
  
• Pårørende er en viktig ressurs og du er opptatt av å inkludere og samarbeide med disse. 
• Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. 
  
• Personlige egenskaper vektlegges. 

Vi tilbyr:

• Ansvar, involvering og delaktighet 
• Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring  
  
• Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne 
• God opplæring og oppfølging, nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler   
• Fag- og kompetanseutvikling, kurs og TAM, Kap. 9, dokumentasjon m.fl.  
• Vi er opptatt av faglig og personlig utvikling og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs. I Stavanger kommune har vi et eget veiledningsteam som gir veiledning. 
• I Søra Bråde bofellesskap 1. etasje har vi et godt, tverrfaglig fagmiljø med erfarne vernepleiere, sykepleier, miljøterapeut, helsefagarbeidere, studenter og pleiemedarbeidere. 
  Veiledning fra ledere og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner.              
• Lønn:                                                                                                                                                                                                                                                                                     
  645500 Vernepleier årslønn 423 500 – 532 300. Turnustillegg på kr. 12 000 årlig. Forutsetter 35,5 t. arbeidsuke.