• Bedrift
    Kongsberg kommune
  • Søknadsfrist
    18.05.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    3616, KONGSBERG
    KONGSBERG
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3784961
  • Se her for andre jobber fra Kongsberg kommune
  • Oppdatert 06.05.2021
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Kongsberg kommune

Vernepleier 100%

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Avdeling Møllergata/Steensgate består av to avdelinger med til sammen 15 beboere med ulike funksjonshemninger og funksjonsnedsettelser. Den ledige stilligen har p.t hovedplassering på avdeling Steensgate.  

Det er en turnusstilling med dag/kveld, og med arbeid p.t hver 4.helg. Avdeling gir tjenester 24/7 med egen nattevakt. Turnusen inneholder p.t langvakter med frie perioder.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Utarbeidelsen av tiltaksplan med behandling og aktiviteter
  • Habilitering og rehabilitering
  • Tverrfaglig samarbeid internt/eksternt
  • Samarbeid med brukere/pårørende og verge
  • Medikamenthåndtering
  • Veiledning og kompetanseheving
  • Ansvar og kvalitetssikring av tjenester
  • Dokumentasjon og journalføring

Krav og ønsker til søker:

  • Gode norskkunnskap både skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til brukergruppa,
  • Strukturert og løsningsorientert
  • Fagligengasjert og liker utfordringer
  • Motiverende og positiv, har evne til samarbeid
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team, kunne ta ansvar
  • Evne til å gi og ta imot veiledning
  • Gode dataferdigheter
  • Ønskelig med erfaring med kap. 9
  • Ønskelig med videreutdanning/erfaring i psykiske lidelser og utviklingshemming

Personlig egenhet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav 

3-årligutdanning som vernepleier
Sykepleier med kjennskap til brukergruppa kan vurderes.

Vi tilbyr:

  • Godt arbeidsmiljø og positive kollegaer
  • Varierte oppgaver og ansvar
  • Mulighet til å forme arbeidsplass i utvikling
  • Fokus på helsefremmende arbeidsplass
  • Lønn etter utdanning og tariff
  • Rabatt til treningssentre

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

 

  • Bedrift
    Kongsberg kommune
  • Søknadsfrist
    18.05.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    3616, KONGSBERG
    KONGSBERG
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    3784961
  • Se her for andre jobber fra Kongsberg kommune
  • Oppdatert 06.05.2021