Beskrivelse av arbeidsstedet: 

Ved NAV Gjøvik har vi nå ledig to 100 % vikarstillinger som veileder i introduksjonsprogrammet, med varighet inntil 6 måneder. Vi ser etter deg som har troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske helseplager, kulturell bakgrunn eller andre utfordringer kan få og holde på en vanlig jobb. Du evner å se mennesker i et helhetsperspektiv, og vil bidra til at flere mennesker skal få muligheter i arbeidslivet. Motiveres du av å jobbe med mennesker og endring? Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Da kan dette være jobben for deg. Det er en fordel hvis du har erfaring fra arbeid med flyktninger, har flerkulturell kompetanse, eller annen relevant erfaring med mennesker fra andre kulturer som er på vei inn i arbeidslivet. 

 Vikariatene er en del av flyktningeteamet, i avdeling Skaffe arbeid over 30. Teamet har ansvar for bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger og introduksjonsprogram. Flyktningeteamet består av 6 programveiledere, en miljøterapeut, en økonomiveileder og en miljøarbeider.

NAV Gjøvik består av cirka 100 medarbeidere fordelt på 5 avdelinger. Avdelingene er tverrfaglige og vektlegger kontinuitet i oppfølging av kontorets brukere. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og vektlegger utviklingsmuligheter for den enkelte. NAV-kontoret og våre tjenester er stadig i endring, og medarbeiderne er med på å utvikle den nye organisasjonen.

Stillingskode: 7168/6599

Arbeidsoppgaver: 

• Kartlegging, veiledning og helhetlig oppfølging av nyankomne flyktninger i Gjøvik kommune

• Informasjonsformidling til flyktningene

• Systematisk tett oppfølging av deltagere i introduksjonsprogrammet mot utdanning og jobb

• Saksbehandling etter Introduksjonsloven/ Integreringsloven

• Det skriftlige arbeidet foregår i flere fagsystemer og innebærer blant annet vedtaksskriving, journaloppdateringer, sosialrapporter, arbeidsevnevurderinger, individuelle planer

• Samarbeid og tverrfaglige møter internt og eksternt. Sentrale samarbeidsparter i oppfølgingen i introduksjonsprogrammet er Gjøvik læringssenter og Karriere Oppland

• Veilede flyktninger ved behov for andre tjenester

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Bachelor innen sosialfag, pedagogikk, psykologi, veiledning og arbeidsinkludering er svært relevante, men også annen bachelor kan gi ønskede kvalifikasjoner.

• Spesielt relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskravet.

• Veiledningskompetanse, og relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging

• Erfaring med endrings- og motivasjonsarbeid

• God digital kompetanse og forståelse av bruk av IKT som arbeidsverktøy

• Gode norskkunnskaper og god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne 

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med å jobbe med nyankomne flyktninger

• Flerkulturell kompetanse, eller annen relevant erfaring med mennesker fra andre kulturer som er på vei inn i arbeidslivet

• Erfaring fra å følge opp og få folk i arbeid

• Kompetanse i relevante fagsystemer (Socio, NIR)

Personlige egenskaper:

Du må

• Være engasjert og positiv

• Tåle arbeidspress og ha evne til å prioritere

• Ha evne til å kunne jobbe selvstendig og se løsninger, men også fungere godt i team og kunne ta i et tak for hele kontoret ved behov

• Være strukturert og ryddig

 Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

 Vi kan tilby: 

• Mulighet til å skaffe seg nyttig kompetanse som kan være relevant for jobbkarrieren

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse

• Fleksibel arbeidstid

• Kollegaveiledning

• For stillingen gjelder kommunale tilsettingsvilkår og pensjonsordning i KLP

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.