NAV Hallingdal ble etablert 1. juni 2019 og har 35 ansatte. Hallingdal har ca. 20 500 innbyggere og er Norges største reiselivsregion. Hallingdal består av de seks kommunene Flå, Gol, Hemsedal, Hol, Nes og Ål. Hovedkontoret ligger på Gol. NAV Hallingdal møter brukere og samarbeidspartnere i alle seks kommunene. Kontoret er organisert i fire team: Oppfølging voksen, service og marked, sosial med oppfølging og ungdomsteam. 

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging, veiledning og motivering av brukere både digitalt og gjennom fysisk oppmøte.
• Egen portefølje i NAV sine fagsystem og saksbehandling etter gjeldende lovverk, retningslinjer og rutiner.
• Aktiv bruk av tiltak og virkemidler for å avklare arbeidsevne og komme i arbeid.
• Samarbeid med arbeidsgivere, fastleger, behandlere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere. 
• Arbeidet krever noe reisevirksomhet.
• Arbeids- og ansvarsområdet kan endre seg etter kontorets behov.

Kvalifikasjoner:

Må ha: 

• 3-årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis helse og sosialfag, HR, medisinske eller juridiske fag. Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. 
• God forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra veiledning, arbeid med brukeroppfølging, endrings- og motivasjonsarbeid.
• Formell veiledningskompetanse.
• God IKT-kompetanse og evne til å sette deg inn i nye IKT-verktøy.
• Erfaring fra arbeid i NAV eller andre deler av offentlig virksomhet.
• Kunnskap om og interesse for arbeids- og velferdspolitikk.

Personlige egenskaper: 

• Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere varierte arbeidsoppgaver i et hektisk arbeidsmiljø.
• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og resultatorientert.
• Gode samarbeidsevner.
• Nysgjerrig, positiv og lærevillig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. 
• Aktive og engasjerte kollegaer i et godt etablert og velfungerende team.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid. 

Tilsetting på statlige vilkår som rådgiver i stillingskode 1434, lønnsspenn kr. 491 200- 543 500 (lønnstrinn 54 - 60) 
Høyere avlønning kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere.
Gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse 
Merk at vi har tilsvarende stilling lyst ut med kommunal tilsetting. Se arbeidsplassen.nav.no  eller Gol kommune for stillingsannonse. 

Kontaktinformasjon:

• Mona Therese Kvinnegard, avdelingsleder, tlf. 454 23 110, e-post: mona.therese.kvinnegard@nav.no
• Bjørn Skjelseth, leder, tlf. 926 79 444, e-post: bjorn.skjelseth@nav.no

NAV søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

NAV består av 19 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

For å kunne levere best mogleg tenester er det viktig med mangfald i rekrutteringa. Vi oppmodar derfor personar med innvandrarbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV-en til å søkje jobb hos oss. Vi legg arbeidsforholda til rette for deg viss du har behov for det. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskriftene dine på vitnemålsportalen.no.