NAV Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere og arbeidsgivere, og gjennom NAV sin innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårt handler om å forebygge og redusere utenforskap i kommunen, bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus på innovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. NAV Lillestrøm har ca. 220 medarbeidere fordelt på syv avdelinger med til sammen 22 team. Disse jobber med oppfølging av brukere og arbeidsgivere. I tillegg har kontoret to stabsavdelinger; "Organisasjon og utvikling" og "Fag og samfunn".

Her kan du få innblikk i arbeidshverdagen vår: 
Bilder NAV Lillestrøm: https://vimeo.com/685380577/9bb9b04433

Vi har behov for medarbeidere med veiledningskompetanse. Som veileder må du ha evne til å takle høyt arbeidstempo, prioritere blant mange arbeidsoppgaver og trives med uforutsigbarhet, hvor både brukers og kontorets behov kan endre seg ut fra hva som er situasjonen i samfunnet. Vi jobber tverrfaglig, og ut fra et forebyggende perspektiv, og vi samarbeider med arbeidsgivere, fastleger, tiltaksbedrifter, skoler og andre instanser i kommunen. Vi ønsker å la medarbeiderne jobbe der de er best, og gi utviklingsmuligheter ved å kunne bytte arbeidsoppgaver og team underveis. Vi rekrutterer bredt, og vi vil vurdere hvilket team du som nyansatt skal jobbe i ut fra kontorets behov og ut fra din kompetanse og interesse. Som veileder ved NAV Lillestrøm kan du bidra aktivt til innovasjon i tjenestene, og det er mulighet for å være med i ulike utviklingsprosjekter.

Vi skal rekruttere både til faste stillinger og vikariater. Vi ber om at du i søknaden opplyser om du søker fast stilling og/eller vikariat.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak dreie seg om helhetlig oppfølging og veiledning av mennesker som trenger hjelp til å komme i arbeid og aktivitet, samt motivere og hjelpe mennesker i jobbsøkerprosessen. Det kan også være saksbehandling knyttet til folketrygdloven, sosialtjenesteloven og integreringsloven. Våre veiledere gir råd og veiledning knyttet til økonomi, bolig, integrering og akutte kriser som oppstår, samt utredning og vedtaksfatting.
 
NAV er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad fra universitet eller høyskole, innen et fagområde som er relevant for stillingen. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring, fra for eksempel veiledning mot jobb og studier, økonomisk saksbehandling og/eller arbeid med flyktninger.
• Erfaring med motivasjonsarbeid.
• Gjerne kjennskap til relevant lovverk.
• God kunnskap om arbeidsliv og dagens arbeidsmarked.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter og beherske godt en arbeidshverdag på digitale plattformer.

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å bygge gode relasjoner.
• Du er utviklingsorientert og har blikk for nye muligheter og løsninger.
• Du er analytisk og tenker helhetlig.
• Du er profesjonell og har god rolleforståelse.
• Du har evne til å prioritere og å jobbe strukturert.
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• et utviklingsorientert og moderne NAV-kontor med et godt fagmiljø.
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer.
• moderne og helsefremmende lokaler (ABW – aktivitetsbasert arbeidsplass), der fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen.
• en inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse.
• kontorlokaler sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S.
• fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og en hybrid arbeidshverdag.
• bedriftshelsetjeneste.
• aktivt bedriftsidrettslag.
• kommunal tilsetting, lønn etter hovedtariffavtale.
• god pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP.