Arbeidssted: 

Barneverntjenesten i Østre Toten kommune består av tjue dyktige medarbeidere som har sitt hovedmandat å sikre at barn og unge får trygge oppvekstvilkår. Vi skal møte mennesker med respekt og forståelse og samarbeide for å oppnå gode løsninger. Vi jobber forebyggende og i et livsløpsperspektiv og samarbeider med Forandringsfabrikken og Barnevernproffene for å stadig utvikle tjenesten til det bedre i møte med barn og ungdom. Vi er opptatt av struktur og rutiner og holder en høy faglig standard. Tjenesten er inndelt i fagspesifikke team; undersøkelse, tiltak, veiledning og omsorg

Fakta om stillingen: 

Stillingen vil inngå i veilederteamet. Teamet har erfarne veiledere som etter vedtak følger opp barn og familier over tid. Veilederne jobber etter tiltaksplan som utarbeides og følges opp av tiltaksteamet. Arbeidet består bl.a. veiledning, rapportskriving, møtevirksomhet. Tjenesten er bemannet fra 08-15.30, men søker må påberegne å jobbe noe ettermiddag og kveldstid. Søker må være fleksibel samt ha god arbeidskapasitet. Stillingen innbefatter noe reisevirksomhet.Tjenesten disponerer to tjenestebiler, men det er også nødvendig å kunne disponere egen bil i arbeidstiden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Kvalifikasjoner:

- Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid.

- Veilederkompetanse

Personlige egenskaper:

- God relasjonskompetanse

-  Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert

-  Har gode samarbeidsevner internt og eksternt

-  Er raus og har evne til å bruke humor og varme i fagutøvelsen

 - Vil bidra til tverrfaglige løsninger

 - Har en grunnleggende positiv innstilling 

-  Personlig egnhet vil bli vektlagt.                                    

Ønskelig med:

- Videreutdanning (som PYC, PMTO, MST,)

- Erfaring/kompetanse med oppfølging av ungdom.

- Erfaring fra kommunalt barnevern

- Erfaring med bruk av familieråd

- Kjennskap til fagsystemet Familia

- Kjennskap til offentlig forvaltning

 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Politiattest påkrevd.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer
og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.