100 % vikariat med mulighet for fast ansettelse.

Boligkontoret i Lørenskog kommune har seks ansatte. Vi jobber aktivt med å finne nye løsninger på boligsosiale utfordringer, og forvalter ca. 530 kommunale boliger. Boligkontoret har ansvar for vedlikehold og brannvern i alle boligene. Vi samarbeider tett med rammeavtalefirmaer som utfører det meste av vedlikeholdet for oss. Boligkontoret har også ansvar for Husbankens virkemidler, startlån og bostøtte.

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp vedlikehold i kommunale boliger
• Utføre tilsyn og enkle vedlikeholdsoppgaver
• Bestilling og oppfølging av vedlikeholdsarbeider
• Gjennomføre inn- og utflyttinger i kommunale boliger
• Ansvar for brannvern i de kommunale boligene
• Rapportering og oppfølging i kommunens FDVU-system
• Samarbeid med Nedre Romerike brann- og redningsvesen
• Samarbeid med kommunens eiendomsavdeling
• Ansvar for nøkkelskap, nøkkelbestilling
• Ansvar for kontorets tjenestebil
• Generelle boligforvaltningsoppgaver

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med erfaring fra liknende arbeid
• Håndverkskompetanse eller erfaring
• Erfaring med relasjonsarbeid
• Gode datakunnskaper
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Evne til selvstendig arbeid
• Kjennskap til husleieloven
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig og strukturert
• Ansvarsbevisst og effektiv
• Evne til å holde oversikt i en hektisk hverdag
• Praktisk, ryddig, selvstendig og fleksibel
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å vektlegge kommunens etiske retningslinjer i daglig arbeid

Vi tilbyr:

• Stabil og hyggelig arbeidsplass
• En avdeling med engasjement og høy faglig kompetanse
• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver i en tjeneste i utvikling
• Kommune med fokus på boligutvikling
• God arbeidstids- og fleksitidsordning
• God pensjons-  og forsikringsordning
• IA-bedrift
• Lønn etter avtale
• Fine, nye lokaler sentralt i Lørenskog

 

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.